Analyste Gestion des Identités et des Accès

4 days ago


Laval, Quebec, Canada Metro Inc. Full time
Détails du Poste

Titre du Poste: Analyste Gestion des Identités et des Accès (Sécurité SAP)

Numéro de la Demande: 30725

Catégorie d'Emploi: Administration

Division: Nat - Systèmes d'Information (80069756)

Département: Technologie de l'Information

Lieu de Travail: Métro - Terrebonne (#M-TERR)

Province: Canada : Québec

Type d'Emploi: Permanent

Responsabilités

Sommaire:

L'analyste SAP, Gestion des Identités et Accès, est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d'aider à la réalisation des projets, de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus relatifs à la gestion des identités et accès dans l'entreprise.

Il assure la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des actifs informationnels de Métro par l'élaboration, le suivi et la mise en place de mécanismes de contrôles, conformément à la politique corporative de sécurité de l'information.

Il applique et fait respecter les normes et procédures de sécurité qui en découlent. L'analyste est responsable de la gestion du cycle de vie des identités et de la gestion des privilèges d'accès aux plateformes et systèmes d'information à l'échelle de l'organisation.

Responsabilités Spécifiques:

  • Gérer les identités et l'attribution de privilèges d'accès pour l'ensemble du parc applicatif et technologique de l'organisation conformément aux processus et procédures en place;
  • En collaboration avec les différentes équipes TI et d'affaires, concevoir et configurer la sécurité applicative (rôles, profils, groupes, etc.) en fonction des processus, des requis d'affaires et des risques, pour l'ensemble du parc applicatif de Métro;
  • Animer des sessions de travail multidisciplinaires afin de recueillir et transformer l'information qui permettra de concilier les besoins d'affaires et les meilleures pratiques en matière de gestion des identités et des accès;
  • Identifier et évaluer les risques et les vulnérabilités des différents systèmes en matière de sécurité applicative;
  • Identifier et sensibiliser les propriétaires d'actif informationnel en leur fournissant le matériel, les outils et les conseils nécessaires à une prise de décision basée sur les risques;
  • Participer aux divers projets informatiques (mise à niveau des plateformes, implantation de nouvelles technologies, etc.); assurer la qualité de la réalisation en créant des scripts de tests, en les exécutant et en consignant les résultats;
  • Fournir un soutien aux utilisateurs à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés;
  • Anticiper les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d'actions associés pour sécuriser les mises en production;
  • Résoudre les incidents rattachés à la gestion des identités et des accès dans le cadre des opérations courantes et lors de déploiements technologiques;
  • Effectuer différentes activités de contrôles rattachées à la saine gestion des identités et des accès (ex: vigie périodique de l'attribution et/ou de l'utilisation de privilèges d'accès élevés);
  • Comprendre, respecter et faire respecter les exigences en matière de sécurité applicative des règlementations auxquelles Métro est assujettie (ex: règlement 52-109). Répondre aux exigences et recommandations de la vérification interne et externe;
  • Comprendre, respecter et faire respecter les différentes politiques, normes et règles internes de Métro en matière de sécurité de l'information (ex: Politique de sécurité de l'information, règles d'utilisation des systèmes de messageries, etc.);
  • Participer à l'amélioration continue de son secteur et à la documentation des processus, procédures et outils de gestion en place;
  • Contrôler l'attribution des licences utilisateurs et communiquer proactivement à la direction le dépassement des seuils minimaux de licences disponibles;
  • Participer de façon rotative au support 24/7 "Standby" pour la résolution d'incidents rattachés à la gestion des identités et des accès;
  • Contribuer au transfert de connaissances/formation des ressources intra équipe.

Compétences

  • Faire preuve de leadership et d'autonomie;
  • Habiletés démontrées en analyse et synthèse;
  • Solides compétences en communication et savoir vulgariser des sujets techniques complexes;
  • Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires;
  • Capacité reconnue à résoudre les conflits;
  • Sens de la communication et savoir s'adapter à son auditoire;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, livrables et projets en même temps;
  • Professionnel d'expérience qui aime les défis de transformation et d'intégration technologique;
  • Apprentissage rapide et soutenu;
  • Habilité pour travailler en équipe.


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