Chef ou cheffe de service en soins infirmiers

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time
Description du poste

Le CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice clinico-administratif en soins infirmiers pour rejoindre son équipe.

Responsabilités
  • Assumer la gestion et la coordination d'unités de soins, cliniques et autres dossiers comprenant une complexité des soins et services.
  • Assurer des soins de qualité dans un contexte de soins de niveau tertiaire et quaternaire.
  • Faire preuve de leadership dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles dans le but d'assurer en permanence des soins infirmiers de grande qualité.
  • Travailler dans un environnement comportant un volet technologique important (équipements).
  • Démontrer une capacité à utiliser ses habiletés de façon proactive et innovante (techniques, intellectuelles et relationnelles).
  • Œuvrer dans un environnement à fréquence répétitive de situations imprévues et à haut risque nécessitant une rapidité de même qu'une précision des interventions et des décisions.
  • Travailler en interdisciplinarité.
  • Superviser un ou plusieurs services qui fonctionnent 24-7.
  • S'impliquer dans les différents projets de recherche tant au niveau médical qu'au niveau des soins infirmiers.
  • Créer un climat de travail propice au travail du personnel en soins infirmiers ainsi qu'à la création et à l'avancement des IPU (Integrated Practice Units).
  • Diriger le personnel afin d'assurer la continuité des soins.
  • Veiller à ce que les normes infirmières les plus élevées soient observées au court de toute la trajectoire d'un patient.
  • Effectuer la planification à long terme des besoins en ressources humaines et matérielles.
  • Créer un milieu qui favorise un esprit critique propre à faire avancer la pratique infirmière.
  • Établir des normes infirmières respectueuses de la philosophie et des objectifs du Service des soins infirmiers tout au long de la trajectoire de soins.
  • Contribuer au programme d'amélioration continue de la qualité des unités et des cliniques.
  • Veiller à la sécurité du milieu et à la mise en place de mesures de santé et de sécurité appropriées.
  • Élaborer et maintenir des systèmes de communication efficaces entre les membres de sa direction, ainsi qu'avec les divers partenaires du CIUSSS.
  • Favoriser des relations de travail efficaces entre le personnel des unités de soins et les autres unités et services du CIUSSS.
  • Évaluer le rendement du personnel conformément aux directives établies.
  • Créer et maintenir un climat qui incite le personnel à repérer et résoudre les problèmes.
  • Maintenir les coûts de fonctionnement dans les limites budgétaires de la direction en partenariat avec les chefs de service, en plus de suivre et de mesurer la productivité.
  • Faire preuve d'une profonde maîtrise des relations de travail.
  • Veiller à ce que tous les membres du personnel fassent l'objet d'une intégration, d'un développement professionnel et d'une planification de carrière appropriée.
  • S'assurer que tous les employés et groupes puissent se perfectionner en fonction de l'évaluation de leurs besoins d'apprentissage.
  • Communiquer bien avec les membres de la profession, des autres disciplines et de la collectivité.
  • Transmettre l'information pertinente et ses commentaires au personnel et à la directrice adjointe en soins infirmiers.
  • Déterminer ses besoins de perfectionnement et veiller à les combler en accord avec la directrice adjointe en soins infirmiers.
  • Siéger à des comités et participer à des expositions inter- et intra-service.
  • Participer à la recherche infirmière, en faire la promotion et travailler à l'application de ses conclusions aux pratiques infirmières.
  • Faire la promotion d'une pratique infirmière fondée sur la recherche.
  • Effectuer toute autre tâche connexe déléguée par la directrice adjointe en soins infirmiers ou encore la directrice des soins infirmiers.
Exigences
  • Baccalauréat en soins infirmiers.
  • Maîtrise dans un domaine pertinent à la fonction.
  • Membre en règle de l'OIIQ.
  • Au moins cinq années d'expérience clinique en soins infirmiers.
  • Au moins cinq années d'expérience en gestion des soins infirmiers.
  • Expérience pertinente en oncologie est un atout.
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
  • Bonne connaissance des processus de gestion de la qualité, des processus d'amélioration continue de gestion, des stratégies de développement professionnel et d'actualisation des pratiques collaboratives.
  • Leadership et sens de l'organisation éprouvés en milieu hospitalier.
  • Reconnu pour ses relations interpersonnelles et la communication.
  • Présentation articulée et professionnelle, tant à l'écrit qu'en personne.
  • Bilinguisme : français et anglais.


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

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