Responsable du service de garde

4 weeks ago


CapSanté, Canada Commission Scolaire Central Quebec Central Quebec School Board Full time

Pourcentage de la tâche: 14,2857%

Superviseur immédiat: Direction d'école

Nature du travail

Le rôle principal de la personne occupant ce poste consiste à élaborer et superviser le programme d'activités du service de garde, en veillant à promouvoir le développement global des élèves, tout en tenant compte de leurs intérêts et besoins, ainsi que des normes en vigueur. Elle s'assure du bien-être des élèves, tout en garantissant leur santé et sécurité.

Elle réalise également des tâches techniques liées à la gestion du service de garde, notamment en ce qui concerne l'administration des ressources financières, humaines et matérielles.

Attributions caractéristiques

En collaboration avec la direction de l'école, elle participe à la planification et à l'évaluation du programme d'activités, en s'assurant de son alignement avec le projet éducatif de l'établissement. Elle organise des activités spéciales, notamment lors des journées pédagogiques, et peut également exercer certaines fonctions de l'éducateur en service de garde.

Sous la responsabilité de la direction, elle établit les règles de fonctionnement du service de garde, ainsi que les procédures pour l'inscription, la prise de présence, l'accueil des élèves et leur accompagnement jusqu'à leur départ avec un parent.

Elle prépare et anime des réunions d'information pour les parents sur l'organisation et le fonctionnement du service de garde, tout en les tenant informés des règles établies.

Elle gère l'admission et l'inscription des élèves, contrôle les rapports d'assiduité, saisit les données dans le logiciel approprié et produit divers rapports et statistiques. Elle consigne également les informations relatives au comportement des élèves fournies par l'éducateur.

Elle veille au respect des lois et règlements applicables au service de garde, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion des médicaments.

Elle assure la communication entre le service de garde, la direction de l'école, les parents, ainsi que les intervenants de la commission scolaire et les organismes externes. Elle traite les plaintes dans la mesure de ses compétences ou les transmet à la direction concernée.

Elle aide la direction de l'école à établir les prévisions budgétaires en préparant et analysant les données nécessaires à l'estimation des revenus et des dépenses.

Selon les procédures établies, elle s'occupe de la facturation, de la perception et du recouvrement des sommes dues, tout en gérant les encaissements et les paiements, et en tenant une petite caisse.

Elle suit le budget du service, contrôle les dépenses et remplit divers formulaires pour les demandes d'allocations et de subventions.

Sous l'autorité de la direction, elle participe à l'évaluation des besoins en personnel, à la détermination des horaires de travail et à la préparation d'un calendrier des vacances.

Elle collabore au développement de relations harmonieuses au sein de l'équipe du service de garde, anime les réunions de coordination et répartit certaines tâches, tout en évaluant le service rendu avec son équipe.

Elle tient à jour le registre d'assiduité du personnel et vérifie les heures travaillées, tout en organisant le remplacement du personnel absent selon les règles en vigueur.

Elle participe à l'organisation matérielle du service de garde, tient l'inventaire du matériel et de l'équipement, et procède à l'achat de matériel selon la politique établie.

Elle utilise un ordinateur et les logiciels nécessaires pour ses tâches, tout en maintenant les registres appropriés et en effectuant des recherches sur Internet.

Elle peut être amenée à former des techniciens moins expérimentés et à coordonner le travail des éducateurs, tout en supervisant les tâches liées aux programmes d'opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.


L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

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  • Cap-Santé, Canada Service d'Équipement G.D. inc. Full time

    Poste de Soudeur-MonteurService d'Équipement G.D. inc. recherche un soudeur-monteur expérimenté pour rejoindre son équipe de fabrication d'équipements de déneigement et de remorquage.ResponsabilitésRéception et montage de piècesRéalisation du soudageRespect des délais de production et des échéanciersRespect des méthodes de travail et...


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    Poste d'Opérateur de machine d'usinageNous recherchons un technicien expérimenté pour opérer des machines d'usinage dans notre usine de fabrication de matériel de déneigement et de plates-formes de remorquage.ResponsabilitésOpération et surveillance des machines à couper le métal : vous serez responsable de l'opération et de la surveillance des...


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    Nous recherchons une personne d'expérience qui pourra faire opérer des machine d'usinage. Cette personne aura à opérer les machines servant, par la suite, à fabriquer nos équipements de déneigement et de plates-formes de remorquage. 1. Opérer et/ou surveiller des machines à couper le métal 2.Faire l'entrée de données dans les machines 3. Faire...


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    7 days ago


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