Current jobs related to Contremaître voirie - Joliette, Quebec - Ville de Joliette

Le Contremaître voirie est un poste clé au sein de l'équipe de la Ville de Joliette, responsable de la planification, de la supervision et de la coordination des activités du département de la voirie.

• Planifier et superviser les travaux de voirie, en tenant compte des priorités, des échéanciers et des budgets.
• Coordonner les opérations de ramassage, de tassage de neige et d'épandage d'abrasif ou de fondants de jour et/ou de nuit.
• Planifier et superviser les besoins en main-d'œuvre, en machinerie, en équipements et autres en regard aux travaux.
• Superviser et coordonner les équipes de travail pour divers travaux et événements liés aux services de l'Aménagement du territoire et des Loisirs et de la culture.
• Planifier et superviser les opérations de déneigement de divers équipement.
• En collaboration avec le contremaître TPST, participer à la construction, la réparation et l'entretien des infrastructures.
• Assurer une gestion performante des employés sous sa responsabilité et procéder à l'évaluation de rendement du personnel sous sa supervision.
• Voir au respect des conventions collectives et des diverses politiques applicables à son personnel.
• Participer à l'élaboration des cahiers des charges, les plans et les devis requis par le service.
• Participer à répondre aux divers besoins des différents services de la Ville.
• Vérifier les véhicules et les équipements sur une base régulière et procéder aux ajustements requis.
• Contribuer au respect des exigences de la Loi 430.
• Voir à la formation des nouveaux employés, lorsque requise.
• Assurer le suivi des plaintes des citoyens en relation avec son champ d'activités.
• Assurer l'application des politiques, des procédures et des règlements.
• S'assurer du respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

• Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en génie civil.
• Tout autre combinaison de scolarité ou d'expérience pourrait être considéré.
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente, notamment en gestion de personnel syndiqué et en déneigement.
• Maîtrise des logiciels de la suite Office.
• Être disponible pour assumer des périodes de garde la semaine et la fin de semaine (en rotation avec prime de garde).
• Être disponible pour effectuer des quarts de travail de nuit du 15 novembre au 15 avril.
• Détenir le certificat de préposé à l'aqueduc (OPA), un atout.
• Posséder un permis de conduire valide classe 5 (classe 3 un atout).

• Sens de la planification, de l'organisation et de la coordination.
• Faire preuve de courage managérial.
• Capacité à gérer des équipes de travail performantes.
• Être en mesure de prendre des décisions de qualité et au bon moment.
• Faire preuve d'un leadership mobilisateur.
• Fortes habiletés en planification de travaux de tous genres.
• Bonne capacité à rédiger des rapports divers.
• Bon communicateur et être orienté vers le service aux citoyens.
• Habileté en travail manuel.