Conseiller(ère) en Fiabilité

1 week ago


SorelTracy, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

Poste de Responsabilité

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Fiabilité pour rejoindre notre équipe de gestion des actifs à RTFT – Opérations Québec.

En tant que Conseiller(ère) en Fiabilité, vous serez chargé(e) de soutenir les unités opérationnelles dans le maintien et l'amélioration de la fiabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des secteurs opérationnels pour améliorer l'intégrité de leurs actifs et déployer les meilleures pratiques en Gestion des Actifs.

Fonctions et Responsabilités

  • Guider le développement et la mise à jour des stratégies et tactiques d'entretien des secteurs opérationnels en s'appuyant sur les meilleures pratiques au sein du groupe et de l'industrie.
  • Fournir le leadership et le soutien à la mise en œuvre des processus de fiabilité et assurer le coaching des ressources pour renforcer les capacités en accompagnant les équipes dans les différentes démarches d'amélioration.
  • Agir à titre de promoteur sur le processus de fiabilité et influencer le respect des rôles et responsabilités pour rendre les pratiques de gestion des actifs efficaces.
  • Collaborer avec les secteurs pour l'évaluation et la gestion des risques sur le cycle de vie des actifs et assurer la vigie sur l'état de santé et sur les équipements sous haute surveillance.
  • Participer à des revues et des audits de processus et suivre certains indicateurs de performance des actifs.

Exigences

  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
  • Diplôme universitaire en ingénierie. Membre de OIQ.
  • Minimum 10 années d'expérience en fiabilité en industrie lourde avec des bonnes connaissances au niveau des processus globaux de Gestion des Actifs.
  • Capacité à promouvoir les bonnes pratiques et à influencer.
  • Fortes aptitudes en communication et être orienté support « client ».
  • Expérience dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes et méthodologies RCM, AMDEC.
  • Maîtrise démontrée des différents types de stratégies d'entretien.
  • Vision structurée et sens de l'organisation développé.

Avantages

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue.
  • Opportunité de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership.
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel.
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne.
  • Régime d'actionnariat intéressant.
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie).
  • Programme de support au déménagement pour se rapprocher du lieu de travail (sous conditions).
  • Rabais pour les employés.

À propos de Rio Tinto

Chez Rio Tinto, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

#FR



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