Spécialiste en Santé et Sécurité au Travail

1 week ago


SaintAnselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

Exceldor Coopérative est à la recherche d'un(e) expert(e) en gestion des ressources humaines et en prévention pour son usine. Le titulaire du poste agira principalement en tant que conseiller en prévention de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail.

Les responsabilités principales du titulaire du poste sont les suivantes :

  • Déploiement des programmes de santé-sécurité : Participer au déploiement des programmes de santé-sécurité et au contrôle de leur application/implantation.
  • Conseil aux gestionnaires : Conseiller les gestionnaires d'usine sur les mesures correctives et préventives à mettre en place pour s'assurer de la conformité des programmes.
  • Coordination des activités : Coordonner les activités du Comité de Santé-Sécurité et du comité d'analyse de risques.
  • Identification des besoins de formation : Effectuer l'identification des besoins de formation en matière de santé et sécurité au travail et de donner un support pour les activités qui en découlent.
  • Formation et sensibilisation : Agir comme formateur, principalement auprès des gestionnaires et des employés.
  • Développement du système de gestion : Collaborer au développement du système de gestion de la santé-sécurité chez Exceldor et à la mise en œuvre de différents projets de l'équipe.
  • Analyse des risques : Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types d'activités.
  • Inspections et recommandations : Effectuer des tournées d'inspection, recommander des mesures préventives ou correctives, implanter et faire le suivi desdites mesures.
  • Enquêtes et suivi : Participer ou diriger et supporter les équipes et faire le suivi proactif sur ces enquêtes.
  • Gestion des activités : Gérer et suivre les activités en lien avec les plans des mesures d'urgence au niveau procédure, formation, exercices et autres.
  • Administration et saisie de données : Assurer les suivis administratifs et la saisie de données en lien avec les responsabilités du poste.
  • Compétences requises :
    • Formation universitaire : Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires avec spécialisation en santé-sécurité.
    • Expérience professionnelle : Posséder de 3 à 5 années d'expérience pertinente en santé et sécurité en milieu manufacturier syndiqué (alimentaire est un atout).
    • Compétences techniques : Expérience en implantation de système de gestion en santé-sécurité (atout).
    • Langues : Très bonne connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail.
    • Outils informatiques : Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint).
    • Communication : Bonne maîtrise du français et bonne capacité de communication.
    • Anglais : Détenir un niveau d'anglais.
    • Personnalité : Rigoureux et organisé.
    • Habilités relationnelles : Habile communicateur et excellentes habiletés relationnelles.


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