Current jobs related to SailPoint Engineer - Canada - TD Bank

Lieu de travail : Canada

Horaire : 37,5

Secteur d'activité : Solutions technologiques

Détails de la rémunération : Nous nous efforçons d'offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste :

1. Concevoir, concevoir, déployer et soutenir notre plateforme SailPoint qui fait partie de notre suite de produits de gestion de provisionnement et d'identité.
2. Travailler avec nos partenaires commerciaux, nos consultants d'intégration et nos équipes internes pour faire progresser l'intégration et la mise en œuvre des systèmes et des applications sur notre plateforme SailPoint.
3. Travailler avec nos partenaires de gouvernance, de risque, de RH et de technologie d'entreprise pour développer notre stratégie et nos plans d'action de gestion de provisionnement et d'identité.
4. Comprendre les exigences commerciales, d'application et de sécurité pour les services de gestion de provisionnement et d'identité et traduire ces exigences en spécifications techniques. Produire des conceptions d'architecture et d'ingénierie à l'échelle de l'entreprise pour répondre à ces exigences.
5. Être notre expert en matière de SailPoint et fournir des conseils techniques aux propriétaires d'application sur les meilleures pratiques et la standardisation lors de l'intégration avec la plateforme SailPoint.
6. Assurer la mise en œuvre réussie de nos projets d'ingénierie et de solutions en collaboration avec les opérations, la sécurité de l'information, l'architecture et les gestionnaires de projet.
7. Agir en tant que point de contact de troisième et dernier niveau pour les services de gestion d'identité et les utilitaires de soutien. Fournir un soutien d'application, une investigation approfondie et une dépannage pour les problèmes qui ne peuvent pas être résolus par le soutien de niveau un et deux.
8. Travailler avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes d'application, de logiciel et d'équipement dans un délai raisonnable.
9. Créer et maintenir la documentation des systèmes pour SailPoint et les technologies affiliées, y compris l'installation, la configuration et les étapes de dépannage appropriées.
10. Créer des documents de soutien et fournir une formation au personnel de soutien et d'opérations comme nécessaire.
11. Surveiller le travail effectué par les consultants externes, examiner les conceptions et les codes et recevoir/retourner les connaissances.
12. Rechercher et faire des recommandations pour créer, automatiser et améliorer les processus.

Compétences et qualifications professionnelles :

1. Expérience pratique dans la mise en œuvre, l'administration, la configuration et le soutien de SailPoint et des technologies associées.
2. Expérience dans l'intégration de SailPoint avec les systèmes RH (Workday, PeopleSoft, etc.), les plateformes d'infrastructure d'entreprise (Unix, bases de données, Active Directory, LDAP, ACF2, etc.) et les applications commerciales.
3. Compréhension solide de la vie de cycle des utilisateurs, des politiques de contrôle d'accès, des rôles d'entreprise, des règles, des événements de cycle de vie et des flux de travail de provisionnement pour permettre la conception et la mise en œuvre des systèmes et des applications sur la plateforme SailPoint.
4. Connaissances de base des normes et protocoles de l'industrie de la gestion d'identité, notamment SAML, OpenID Connect, OAuth, RBAC, LDAP, Kerberos, etc.
5. Expérience en ingénierie et en intégration avec les technologies suivantes :
6. Compétences en programmation (Java, BeanShell, JSP/Servlets, PERL, scripts de shell Unix, Batch, PowerShell, VB Script, SQL, PL/SQL, etc.) dans un environnement DevOps.
7. Plusieurs systèmes d'exploitation, tels que UNIX, Windows, Linux, AIX, etc.
8. Technologies Web (WebServices, frameworks de API RESTful, serveurs d'application tels que Tomcat/JBoss, JSON, etc.)
9. Authentification unique, MFA, SCIM et fédération.
10. Intégration de répertoire, y compris Active Directory, LDAP, répertoires virtuels.
11. Compétences en automatisation et/ou en scripting.
12. Connaissances de base de la virtualisation (par exemple, VMware, HyperV) et des technologies de réseau LAN/WAN/Firewall/VPN, de surveillance et de meilleures pratiques de soutien.
13. Compréhension solide du contexte réglementaire actuel et des implications liées à la gestion d'identité, à la sécurité et à la conformité aux audits.

Éducation et expérience :

1. 5+ ans d'expérience dans la mise en œuvre, l'administration, la configuration et le soutien de SailPoint.
2. 10+ ans d'expérience technique dans la mise en œuvre de plusieurs solutions de gestion d'identité IAM de 3e partie dans un environnement complexe et rapide de la mondialisation avec un bilan démontrable de conception, de développement, de déploiement et de maintenance de systèmes critiques pour les entreprises.
3. Compétences de coordination et d'interactions solides, car ce rôle nécessite une interaction significative avec différentes équipes au sein de l'organisation.
4. Compétences orales et écrites solides et capacité à simplifier et à expliquer les problèmes techniques en langage commercial compréhensible.
5. Formation académique solide (par exemple, informatique, génie).

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.