Ingénieur chimiste

Présentation de la fonction

WestRock est un leader mondial dans les solutions de papier et de packaging durables. Nous sommes des scientifiques des matériaux, des designers de packaging, des ingénieurs mécaniques et des experts en fabrication qui partageons un objectif commun : Innover avec audace. Packager de manière durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons des sciences et des technologies de pointe pour faire progresser les packaging à base de fibres.

Compétences requises

• Planifier et superviser des essais au niveau des opérations d'un département;
• Analyser et corriger les problèmes techniques d'opérations;
• Travailler au niveau des services techniques de l'usine;
• Rechercher des façons d'optimiser les systèmes énergétiques;
• Suggérer des améliorations de procédés;
• Aider à l'implantation de nouvelles procédures de procédés;
• Travailler sur différents projets, dont la réduction des coûts.

Exigences

• BAC en génie chimique;
• Être membre de l'O.I.Q. (Ordre des Ingénieurs du Québec) ou en voie de le devenir
• Avoir le sens des priorités
• Aimer le travail d'équipe
• Faire preuve de dynamisme, d'autonomie et rigueur
• Avoir de très bonnes connaissances du procédé Kraft est un atout majeur
• Bilinguisme (français, anglais) peut s'avérer un atout*.

*La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des employés et clients du Canada anglais ainsi que des États-Unis.

Conditions de travail

• Poste cadre
• Régime incitatif annuel (boni)
• Rémunération & avantages sociaux concurrentiels et avantageux
• Régime de retraite
• Horaire de jour et possibilité d'horaire à 4 jours/semaine
• Politique de conciliation travail, vie personnelle et famille.
• Cellulaire fourni et autres avantages reliés à l'emploi (ex. remboursement de la cotisation à l'OIQ)

WestRock est un employeur égalitaire. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où tout le monde se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait pas de discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, de l'incapacité, du statut de vétéran, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, d'état ou locale.