Gestionnaire de projets philanthropiques

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Université de Montréal Full time $52,969 - $75,671

Devenez gestionnaire de projets philanthropiques

Information sur l'emploi

Le Réseau des diplômés et des donateurs (RDD) a pour vocation de rassembler les efforts des anciens élèves, du personnel, des amis et des partenaires de l'Université de Montréal souhaitant contribuer à son développement en renforçant sa visibilité et en soutenant financièrement ses initiatives.

Le Réseau conçoit des stratégies, définit des objectifs et coordonne des actions visant à renforcer le sentiment d'appartenance à l'Université tout en augmentant les contributions financières provenant de sources privées, afin de réaliser les priorités stratégiques de l'établissement et de ses entités. Il est également responsable des opérations administratives liées à la gestion des dons et se positionne comme l'expert en matière de fiscalité philanthropique au sein de l'Université. En outre, il gère le fichier des diplômés, veille au respect des volontés des donateurs et supervise divers programmes de reconnaissance.

Description du mandat

Sous la supervision de la directrice Stratégie, gestion des bénévoles et directrice adjointe de la Grande campagne, le ou la titulaire est chargé(e) de coordonner les différents projets stratégiques de la Grande campagne, notamment en soutenant la gestion de bénévoles de haut niveau, afin d'atteindre les objectifs établis dans le cadre de la planification stratégique du vice-rectorat à la philanthropie.

Pourquoi ce poste pourrait vous convenir

  • Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes compétences en communication.
  • Votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités vous distinguent.
  • Vous êtes capable de mener plusieurs projets simultanément, en respectant des délais serrés tout en portant une attention particulière aux détails.
  • Vous êtes motivé(e) par la gestion d'événements de grande envergure et par la diversité des dossiers à traiter, tout en garantissant la qualité des livrables.
  • Vous aspirez à développer votre vision stratégique et à collaborer avec des partenaires internes et externes de haut niveau.
  • Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui façonne la société de demain.

Vos défis quotidiens

  • Coordonner avec l'équipe les suivis des projets stratégiques de la Grande campagne pour assurer une cohésion entre tous les projets en cours au sein de l'Université.
  • Participer à l'élaboration du plan de campagne, organiser les réunions du Cabinet de campagne et maintenir un haut niveau de communication et de suivi avec les bénévoles.
  • Aider à la préparation des approches de haut niveau auprès des comités stratégiques bénévoles, en effectuant les suivis nécessaires avec les équipes collaboratrices et en supervisant les étapes de sollicitation des bénévoles.
  • Collaborer avec la Conseillère en engagement des bénévoles pour développer des outils de sollicitation pour les membres du Cabinet de campagne.
  • Soutenir la Conseillère principale à l'international dans l'organisation de missions en Amérique du Nord et en Europe.
  • Planifier des séances de travail avec diverses parties prenantes internes de haut niveau et aider à la conception de propositions philanthropiques pour les initiatives de la Grande campagne.

Compétences requises pour réussir dans ce rôle

  • Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, communications, administration ou toute autre discipline pertinente.
  • Expérience d'au moins 2 ans en gestion de projets dans un environnement marketing, communication ou OBNL.
  • Une expérience dans le secteur philanthropique et une connaissance du milieu universitaire sont des atouts.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office) avec une expertise particulière sur Excel.
  • Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
  • Connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Avantages offerts

  • Un salaire annuel compétitif en fonction de votre expérience.
  • Un mode de travail hybride.
  • Des perspectives de carrière variées et intéressantes ainsi qu'un accès à la formation continue.
  • Un accès facile aux transports en commun.

Informations supplémentaires sur le poste

  • Poste temporaire à temps partiel, 3 jours par semaine.

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N'hésitez pas à soumettre votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer prochainement.

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

  • Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut.
  • Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux.
  • Un programme d'aide au personnel et à la famille.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite.
  • Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale.
  • Deux CPE sur le campus.
  • Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire.
  • Congés payés pendant la période des Fêtes.

** Certaines conditions s'appliquent.

  • Offre de formation continue.
  • Mobilité interne et cheminement de carrière.


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