Développeur analyste intermédiaire

2 days ago


Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time
Développeur analyste intermédiaire

TEHORA est à la recherche d'un développeur analyste intermédiaire expérimenté pour rejoindre notre équipe polyvalente. Nous recherchons quelqu'un qui possède des compétences techniques solides, une excellente connaissance des technologies et qui souhaite mettre à profit ses compétences pour contribuer à la réussite de nos projets.

Responsabilités
  • Programmer les besoins en matière de développement des systèmes en PL/SQL et Oracle Apex;
  • Développer des rapports en Oracle BI Publisher;
  • Participer activement à l'effort de conception et au design des nouvelles fonctionnalités;
  • Concevoir et effectuer des jeux d'essais;
  • Rédiger la documentation requise;
  • Supporter et guider les autres développeurs APEX dans leurs travaux;
  • Assurer un transfert d'expertise auprès des autres développeurs APEX;
  • Partager l'expertise détenue avec les autres ressources de l'équipe;
  • Participer à l'élaboration de stratégies d'implantation des systèmes;
  • Participer à des sprints et collaborer avec une équipe agile;
  • Comprendre les besoins des utilisateurs et analystes impliqués.
Compétences requises
  • DEC ou AEC dans une discipline appropriée (informatique, électronique, télécommunications, etc.)
  • Entre cinq (5) et dix (10) ans d'expérience pertinente
  • 6 années d'expérience en TI
  • Minimum 3 années d'expérience dans le développement ORACLE APEX/Oracle Middleware, réalisées dans les cinq 5 dernières années;
  • Minimum 4 années d'expérience en développement PL/SQL
  • Bonne connaissance des technologies Javascript, JQuery, JSON, XML et Web services (souhaitable)
Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.


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