Current jobs related to Directeur adjoint de Succursale - SalaberrydeValleyfield, Quebec - Materiaux Pont-Masson

  • Directeur adjoint de succursale

    4 weeks ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Directeur adjoint de succursaleLe directeur adjoint de succursale est un leader d'équipe qui contribue à la réputation de l'entreprise par la satisfaction des clients. Voici les responsabilités et les attentes du poste :ResponsabilitésContribuer à la réussite de l'entreprise en agissant comme leader d'équipe.Satisfaire les...

  • Directeur adjoint de succursale

    1 month ago

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  • Directeur adjoint de succursale

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Directeur adjoint de succursaleLe directeur adjoint de succursale est un leader d'équipe qui contribue à la réputation de l'entreprise par la satisfaction des clients.Compétences requisesLeadership et gestion d'équipeCommunication et relation clientStratégie commerciale et développementResponsabilitésContribuer à la satisfaction...

  • Directeur adjoint de succursale

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint de succursale

    2 weeks ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Directeur adjoint de succursalePatrick Morin recherche un Directeur adjoint de succursale pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesFaire preuve de leadership, de rigueur et d'intégrité;Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;Avoir un excellent sens de l'écoute et de...

  • Directeur adjoint

    2 weeks ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Materiaux Pont-Masson Full time

    Présentation Nous recherchons un Directeur adjoint de succursale pour rejoindre notre équipe à Materiaux Pont-Masson. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés et passionnés par la gestion de succursale.Responsabilités Le Directeur adjoint de succursale est responsable de la gestion et de la mobilisation des employés, du bon fonctionnement...

  • Directeur adjoint de succursale

    1 month ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Directeur adjoint de succursaleL'entreprise Patrick Morin recherche un Directeur adjoint de succursale pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesFaire preuve de leadership, de rigueur et d'intégrité;Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;Avoir un excellent sens de l'écoute...

  • Directeur adjoint de succursale

    1 month ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint de succursale

    1 month ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Directeur adjoint de succursalePatrick Morin recherche un Directeur adjoint de succursale pour rejoindre son équipe dynamique à Montérégie. En tant que leader d'équipe, vous contribuerez à la réussite de l'entreprise en maximisant l'expérience client, la performance des ventes et la rentabilité.Compétences requisesFaire preuve...

  • Directeur adjoint de succursale

    1 month ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Directeur adjoint de succursalePatrick Morin recherche un Directeur adjoint de succursale pour rejoindre son équipe dynamique à Montérégie. En tant que leader d'équipe, vous contribuerez à la réussite de l'entreprise en maximisant l'expérience client, la performance des ventes et la rentabilité.Compétences requisesFaire preuve...

  • Directeur adjoint de succursale

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint de succursale

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Chef de succursale adjoint(e)

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Directeur adjoint de succursaleCe poste est un rôle clé au sein de l'équipe de Patrick Morin. En tant que leader d'équipe, le directeur adjoint de succursale contribue à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise.Compétences requisesLeadership et gestion d'équipeCommunication et relation...

  • Chef de succursale adjoint(e)

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint de succursale

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

    Poste de Responsable de SuccursalePatrick Morin, une entreprise de quincaillerie bien établie, cherche un Directeur adjoint de succursale pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesLeadership et gestion d'équipeCommunication et négociationAnalyse et prise de décisionResponsabilitésGestion de la succursale en l'absence du...

  • Directeur adjoint de succursale

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint de succursale

    1 month ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint de succursale

    1 month ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint de succursale

    2 weeks ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Materiaux Pont-Masson Full time

    Description Le directeur adjoint de succursale est un professionnel expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le directeur de succursale pour gérer et mobiliser les employés, assurer le bon fonctionnement des opérations du magasin, de la cour à bois et de la livraison, ainsi que pour optimiser le service à la clientèle. ...

  • Directeur adjoint de succursale

    2 weeks ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Materiaux Pont-Masson Full time

    Présentation du poste Nous recherchons un Directeur adjoint de succursale pour rejoindre notre équipe à Materiaux Pont-Masson. Ce poste est responsable de la gestion et de la mobilisation des employés, du bon fonctionnement des opérations du magasin, de la cour à bois et de la livraison ainsi que de l'optimisation du service à la clientèle. ...

Directeur adjoint de Succursale

2 months ago

SalaberrydeValleyfield, Quebec, Canada Materiaux Pont-Masson Full time
Job Description

About Materiaux Pont-Masson

Materiaux Pont-Masson is a leading company in the industry, and we are seeking a highly skilled and experienced Directeur adjoint de Succursale to join our team.

Key Responsibilities
  • Employee Management
    • Act as a representative of the organization's values;
    • Ensure smooth communication with your team: disseminate and enforce company policies (accounting, HR, etc.);
    • Define your expectations, communicate them to your employees, and monitor their progress;
    • In collaboration with the store manager, establish work objectives and priorities and monitor their progress;
    • Manage daily performance: provide positive feedback when warranted and correct deviations;
    • Contribute to the recruitment process;
    • Organize team meetings and individual meetings;
    • Conduct annual performance evaluations;
    • Approve vacations and absences;
    • Ensure adequate training and development of your team. Identify and prepare a successor for key positions in the store;
    • Work closely with the HR department to strengthen working relationships.
  • Operations Management
    • Plan store activities based on needs;
    • Ensure rigorous inventory management, stock rotation, and losses;
    • Apply marketing directives and maintain corporate image;
    • Stringent management of periodic checks on non-printed CVs, circulating CVs, credits, negative reports, hole lists, NOU, supplier credits, etc.;
    • Monitor store budget hours and equipment and manage them according to sales volume fluctuations;
    • Implement continuous improvement actions aimed at quality of services, operational efficiency, and respect for costs and deadlines;
    • Ensure compliance with operational procedures (client order accuracy, merchandise receipt, return of merchandise, etc.);
  • Customer Service Excellence
    • Ensure partnership between the store, the yard, and delivery;
    • Collaborate with other company services in a proactive manner to find solutions;
    • Direct and organize operations to effectively respond to special client and entrepreneur requests;
    • Manage work schedules to maintain excellent service;
    • Ensure quick service for clients;
    • Ensure easy and safe circulation for individuals in the yard;
    • Ensure all vehicles are inspected before departure;
    • Manage invoices and credit papers properly.
  • Health and Safety Prevention
    • Contribute to identifying health and safety hazards and participate in finding solutions;
    • Hold employees accountable and encourage safe work behaviors and report any problematic situations to the HR department;
    • Ensure compliance with health and safety procedures;
    • Complete reports and manage files in case of work accidents;
    • Ensure order and cleanliness of premises.
  • Receiving Merchandise
    • Plan stock receipt with prior scheduling. Provide space for materials in the wood yard;
    • Validate that each item on the purchase order corresponds to the materials delivered by the supplier. Check quantities;
    • Check product quality. In case of poor quality, take necessary steps (notify the supplier, Purchasing, claim);
    • Have the supplier's vehicle unloaded. Ensure stock rotation is performed;
    • Identify all packages and pallets and locate merchandise;
    • Provide all documentation to the store's receiving department.
  • Deliveries
    • In collaboration with the dispatcher, determine priority orders to be prepared and assign orders to different preparers;
    • Verify delivery orders, ensuring quantities, quality, and correct material type, including tags and accessories;
    • Have vehicles loaded with prepared orders according to routes assigned by the dispatcher. Ensure proper loading according to delivery, vehicle capacity, and load distribution;
  • Material Management, Premises Maintenance, and Loss Prevention
    • Conduct a yard tour in the morning upon arrival and sporadically throughout the day to identify areas requiring action;
    • Ensure walkways are clear and accessible;
    • Prevent damage or inventory loss by providing sufficient workspace, designated space for each item, and rigorous control in this regard;
    • In collaboration with the Purchasing department and the store manager, ensure sound inventory management: inventory count, investigation of discrepancies, etc.;
    • Verify priorities for transfers with other stores;
    • Ensure that VADs are performed on forklifts and trucks every morning;
    • Communicate with the fleet manager for any damage. Take necessary steps for vehicle repair;
  • Requirements
    • Academic Aspects
      • Management training;
      • 5 to 7 years of experience in management, preferably in retail;
      • Knowledge of Office tools (Outlook, Word, Excel);
      • Knowledge of the hardware and/or wood yard industry, an asset;
      • Knowledge of the OGC system, an asset;
    • Behavioral Aspects to Demonstrate
      • Show great adaptability, leadership, and initiative;
      • Demonstrate good organizational skills and respect for non-negotiable deadlines;
      • Demonstrate excellent interpersonal communication skills, based on respect, diplomacy, and discernment;
      • Show professionalism and fairness to act as a guardian of values;
      • Show a positive attitude at work, even in more difficult situations, and demonstrate calmness and resistance to stress;
      • Demonstrate a strong commitment to teamwork and act as an example for your team;
      • Show great motivation and mobilization capacity, be a unifier;
      • Share, adopt, and demonstrate the company's mission and values;
      • Be cost-conscious and proactive in continuous improvement;

Benefits

  • Group insurance;
  • Long-term disability insurance;
  • Life insurance;
  • Employee discount;
  • Employee assistance program;
  • Social activities;
  • Travel insurance;
  • Company-provided uniforms;
  • Telmedicine;
  • Participatory employer REER;
  • Possibility of advancement;
  • Manager who listens;
  • Dynamic team;
  • Company events;