Analyste en performance des programmes sociaux
3 weeks ago
Spécialiste en évaluation de la performance
**Cet emploi n'est pas visé pour un transfert à Santé Québec.**
Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est à la recherche d'un(e) spécialiste en évaluation de la performance au sein de la Direction exécutive du bureau de la directrice nationale de la protection de la jeunesse et sous-ministre associée.
Lieu de travail :
Environnement dynamique et axé sur le bien-être.En intégrant notre ministère, vous rejoindrez une équipe qui valorise la santé et le bien-être de son personnel, offrant ainsi :
La promotion de la santé et du mieux-être par le programme Vivactif; Un régime d'aménagement du temps de travail; Un programme ministériel de soutien aux études; Des cours de conditionnement physique et l'accès à de l'entraînement virtuel; Du soutien financier à l'activité physique; L'évaluation ergonomique de votre poste de travail par un professionnel; Participation annuelle à un sondage sur la santé et le mieux-être au travail.Mandat :
La Direction exécutive du bureau de la directrice nationale de la protection de la jeunesse et sous-ministre associée a pour mission de mesurer l'efficacité des services sociaux. Elle joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des indicateurs pertinents pour suivre, évaluer et mesurer l'atteinte des résultats en matière d'accessibilité, de qualité, de continuité, d'efficacité et d'efficience des services offerts. Elle met également en œuvre les actions des grands plans du MSSS, tels que le plan stratégique, plan santé, etc.
Attributions :
Sous la responsabilité du directeur exécutif, la personne en poste sera chargée de concevoir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance des programmes en services sociaux dans le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS). Elle s'occupera également de la recherche documentaire, de l'analyse des données et de la localisation des informations pertinentes.
Plus spécifiquement, elle sera amenée à :
Participer aux travaux pour le développement des orientations liées aux programmes; Planifier et coordonner l'ensemble des travaux nécessaires à la conception des indicateurs de suivi et de performance, en collaboration avec les acteurs concernés; Identifier les enjeux principaux liés aux indicateurs : accessibilité et validité des données, clarté et précision des indicateurs, cohérence méthodologique; Consulter et informer les différents partenaires pour assurer une compréhension commune des résultats; S'assurer du développement des requêtes informatiques; Fournir les informations nécessaires pour les différents rapports; Participer aux divers exercices ministériels, tels que la planification stratégique et la reddition de comptes.Échelle de traitement : De $ à $*
*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La rémunération sera déterminée en fonction de la Directive concernant l'attribution de la rémunération des fonctionnaires et selon les informations fournies dans le dossier de candidature. Il est donc essentiel de bien détailler votre scolarité et vos expériences en lien avec l'emploi dans votre formulaire d'inscription.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).
La fonction publique du Québec offre également une multitude d'avantages distinctifs . Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique.
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