Coordinateur(trice) aux Ventes

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Brand Momentum Full time

À propos de la fonction

Nous recherchons un coordinateur(trice) aux ventes dynamique pour soutenir et contribuer au succès de notre équipe de ventes nationale. Le candidat ou la candidate idéale sera un(e) joueur(se) d'équipe avec un sens aigu de l'organisation, autonome, motivé(e), et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

  • Coordination et maintenance d'une base de données avec toutes les informations pertinentes pour le département des ventes et ses partenaires d'affaires (présentations, fiches produits, calendrier des ventes, informations sur les supports médias, etc.).
  • Administration du fichier maître de l'assortiment avec l'utilisation de logiciels tels que SAP, incluant le suivi des innovations, des relancements de produits et des étalages spéciaux.
  • Gestion des fiches produits, des images, des certifications, et des références dans certains comptes clés.
  • Soutien immédiat à l'équipe de ventes pour les besoins en échantillons de produits, en support créatif, en guides de produits, etc.
  • Soutien sporadique pour le traitement des factures et les demandes de retour de produits pendant les périodes de forte activité.
  • Soutien logistique et opérationnel pour les événements internes, les rencontres clients, et les assemblées internes selon les besoins.
  • Remplacement sporadique de l'adjointe administrative du bureau en fonction des besoins.
  • Maintenance de la grille d'activité et de référencement de produits, fournie par les directeurs de comptes.
  • Communication des initiatives marketing et des mises à jour à l'équipe des ventes.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine pertinent (obtenu ou en cours).
  • Bilinguisme en français et en anglais avec une excellente communication orale et écrite.
  • Intérêt pour le développement d'une carrière en ventes.
  • Sens critique et d'affaires développés, créativité dans la résolution de problèmes, et capacité à s'adapter aux changements.
  • Aptitude à collaborer avec des collègues à tous les niveaux.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets dans un environnement de travail dynamique.
  • Compétences en technologie, avec une bonne maîtrise de MS Office, Office 365, et SAP.


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