Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
4 days ago
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines qui sera un membre clé de l'équipe des opérations pour nos installations de Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce.
Responsabilités- Fournir des conseils stratégiques en matière de ressources humaines au Directeur Général en ce qui concerne le recrutement, la formation et le développement, l'engagement des employés et la gestion du rendement.
- Piloter les stratégies d'exploitation du point de vue des RH et mettre en œuvre divers processus et procédures liés aux ressources humaines (recrutement, formation et développement des compétences, relations avec les employés, évaluation de rendement, etc.).
- Gérer le cycle complet du processus de recrutement pour tous les postes.
- Mettre en œuvre des stratégies innovantes et agressives pour attirer les meilleurs talents dans l'entreprise.
- Compiler et transmettre les indicateurs de performance du département pour les différents volets RH.
- Intervenir auprès des gestionnaires et les conseiller sur l'application des lois et règlements, des politiques et procédures de l'entreprise en matière de gestion du personnel.
- Gérer les dossiers de plaintes et représenter l'entreprise dans les cas litigieux.
- Gérer l'absentéisme (invalidité, paternité, maternité) sur le lieu de travail et assurer la liaison et le suivi avec l'assureur et les employés.
- Travailler avec les dirigeants sur les programmes de retour au travail.
- Développer un programme de formation complet et un profil de compétences pour les employés de l'usine en collaboration avec l'équipe RH, ainsi que d'autres ressources d'apprentissage et de développement internes et externes.
- BAC en ressources humaines ou relations industrielles.
- Posséder un titre de CRHA ou CRIA est un atout.
- 2-5 ans d'expérience en ressources humaines.
- Expérience dans le domaine manufacturier est un atout.
- Expérience dans le développement des différents types de recrutement.
- Connaissance des lois du travail.
- Bonne communication verbale et écrite en français et en anglais.
- Grand sens de l'organisation et des priorités.
- Discrétion et professionnalisme.
- Collaborer et fournir un excellent service à la direction globale de l'entreprise.
- Rémunération compétitive avec augmentation annuelle.
- Assurances collectives.
- Assurance dentaire.
- Programme d'épargne-retraite collectif.
- Programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Télémédecine.
- Club social animé.
- Salle de sport de St-Éphrem : 50% des frais d'adhésion remboursés par l'employeur (pour 1, 3, 6, 12 mois).
Opportunité de carrière dans une entreprise reconnue.
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Consultant(e) en ressources humaines
1 month ago
Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full timeAlliance ressources humaines est en pleine expansion! C’est maintenant ta chance de grandir avec nous! Nous sommes un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez...
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Technicien(ne) en ressources humaines
2 weeks ago
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Technicien(ne) en ressources humaines
4 weeks ago
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Technicien(ne) en ressources humaines
3 weeks ago
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Technicien(ne) en ressources humaines
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Consultant(e) en ressources humaines
1 month ago
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Conseiller / Conseillère en ressources humaines
4 months ago
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