Le superviseur.e patrouille est un membre clé de l'équipe de Destination Owl's Head, responsable de l'encadrement et du développement de l'équipe de patrouilleur.e.s.

• Élaboration de stratégies et procédures : Le superviseur.e patrouille élabore les stratégies et procédures d'affichage et de signalisation pour optimiser la gestion de risque.
• Planification et communication : En collaboration avec le directeur des opérations et le superviseur montagne, le superviseur.e patrouille élabore et met en place le plan d'ouverture annuel et quotidien, et communique les informations aux équipes concernées.
• Gestion des activités 4 saisons : Le superviseur.e patrouille participe activement au développement d'activités 4 saisons (opération et entretien) et assure la gestion de ces activités.
• Encadrement et formation : Le superviseur.e patrouille assure la gestion, l'embauche et le suivi de formation des membres de l'équipe sous sa responsabilité.
• Collaboration et communication : Le superviseur.e patrouille supervise l'organisme qui assure la gestion des patrouilleurs et développe une étroite collaboration afin d'assurer le bon déroulement des opérations de patrouille selon les standards établis.
• Maintenance et gestion de logiciels : Le superviseur.e patrouille assure le maintien et l'opération du logiciel de gestion des risques.
• Gestion de l'inventaire : Le superviseur.e patrouille gère l'inventaire de matériel et les uniformes de l'équipe de patrouille.
• Formation et développement : Le superviseur.e patrouille développe les contenus de formation et assure la diffusion des formations aux employés selon les besoins identifiés.
• Secourisme et soutien : Le superviseur.e patrouille agit à titre de secouriste en milieu de travail et agit en support auprès du service des ressources humaines, lors d'enquêtes sur les incidents/accidents de travail.

• Expérience dans le domaine de la sécurité et de la gestion de risque
• Compétences en leadership et en encadrement
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Connaissance des logiciels de gestion des risques
• Capacité à gérer des équipes et à développer des stratégies