Administrateur ou administratrice en ressources informationnelles, niveau 1

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Université Laval Full time

**Description du poste**

L'Université Laval est à la recherche d'un administrateur ou d'une administratrice en ressources informationnelles, niveau 1, pour rejoindre son équipe au Centre des ressources informationnelles communes (CRIC).

**Responsabilités**

  • Maintenir et développer la cohérence et la conformité des parcs informatiques existants et particulièrement lors de l'ajout de nouvelles unités tout en appliquant les règles de sécurité.
  • Diriger la prise en charge de parcs informatiques pour de nouvelles unités.
  • Déterminer et documenter les besoins informatiques des unités clientes.
  • Analyser et documenter les systèmes informatiques des unités clientes (identification, technologie, criticité, sécurité, désuétude).
  • Définir un plan de soutien des systèmes en place, évaluer les expertises nécessaires.
  • Définir un plan de transformation pour mettre les systèmes aux normes.
  • Établir des stratégies de migration et de remplacement de systèmes désuets vers de nouvelles technologies.
  • Concevoir des stratégies d'accompagnement et de transfert d'expertise auprès de la clientèle.
  • Effectuer des activités de vigie dans le domaine des systèmes de gestion de l'information et des outils technologiques facilitant le travail du personnel administratif.
  • Collaborer avec le centre de cybersécurité.

**Compétences requises**

  • Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie.
  • Avoir de l'aisance avec le travail d'équipe.
  • Bonne connaissance des logiciels de déploiement d'applications SCCM et Intune.

**Conditions d'emploi**

  • Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité.
  • Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8%.
  • Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage.
  • 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement.
  • Horaire d'été allégé.
  • Horaire flexible de 35h/semaine.
  • Programme de conciliation travail et vie personnelle.
  • Environnement de travail propice au développement professionnel.
  • Possibilité de financement pour entreprendre des études.
  • Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie.


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