Current jobs related to Spécialiste en acquisition de talents - Montreal, Quebec - Énergir
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Spécialiste en acquisition de talents
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Singing Frog Studio Full timeLe Studio Singing Frog est une entreprise en constante croissance qui recherche un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe.Ce spécialiste sera chargé de recruter des talents créatifs pour les postes de production de projets de longs métrages ou des séries animées en 2D, en 3D ou en réalité virtuelle.Les responsabilités...
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Spécialiste en acquisition de talents
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timeSpécialiste en acquisition de talentsNotre client, une entreprise réputée de l'industrie de la construction, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe. C'est une excellente occasion pour un autodidacte expérimenté de travailler pour une entreprise très réputée, avec la possibilité d'améliorer ses...
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Spécialiste en acquisition de talents
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timeSpécialiste en acquisition de talentsNotre client, une entreprise réputée de l'industrie de la construction, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe. C'est une excellente occasion pour un autodidacte expérimenté de travailler pour une entreprise très réputée, avec la possibilité d'améliorer ses...
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Spécialiste en acquisition de talents
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada VML South Africa Full timeÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents bilingue dynamique et expérimenté pour compléter notre équipe d'acquisition de talent pour l'Amérique du Nord.ResponsabilitésIdentifier, attirer et embaucher les meilleurs talents pour une variété de postes à l'échelle de notre organisation.Travailler en...
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Spécialiste en acquisition de talents
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada VML South Africa Full timeÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents bilingue dynamique et expérimenté pour compléter notre équipe d'acquisition de talent pour l'Amérique du Nord.ResponsabilitésIdentifier, attirer et embaucher les meilleurs talents pour une variété de postes à l'échelle de notre organisation.Travailler en...
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Spécialiste en acquisition de talents
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Church & Dwight Co., Inc. Full timeSpécialiste en acquisition de talents Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez responsable de la recherche, de l'identification, de la sélection et de l'embauche de candidats pour une variété de rôles dans notre usine.ResponsabilitésRechercher et identifier...
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1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Church & Dwight Co., Inc. Full timeSpécialiste en acquisition de talents Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez responsable de la recherche, de l'identification, de la sélection et de l'embauche de candidats pour une variété de rôles dans notre usine.ResponsabilitésRechercher et identifier...
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1 month ago
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Spécialiste en acquisition de talents
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Spécialiste en acquisition de talents
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Montreal, Quebec, Canada Church & Dwight Co., Inc. Full timeSpécialiste en acquisition de talents Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez responsable de la recherche, de l'identification, de la sélection et de l'embauche de candidats pour une variété de rôles dans notre usine.ResponsabilitésRechercher et identifier...
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1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Church & Dwight Co., Inc. Full timeSpécialiste en acquisition de talents Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la recherche, de l'identification, de la sélection et de l'embauche de candidats pour une variété de rôles dans notre usine.ResponsabilitésRechercher et...
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1 month ago
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1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Church & Dwight Co., Inc. Full timeSpécialiste en acquisition de talents Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la recherche, de l'identification, de la sélection et de l'embauche de candidats pour une variété de rôles dans notre usine.ResponsabilitésRechercher et...
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Spécialiste en acquisition de talents
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timeSpécialiste en acquisition de talentsNotre client, une entreprise réputée de l'industrie de la construction, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe. C'est une excellente occasion pour un autodidacte expérimenté de travailler pour une entreprise très réputée, avec la possibilité d'améliorer ses...
Spécialiste en acquisition de talents
3 months ago
Poste : Temporaire - temps plein
Énergir est une entreprise québécoise du secteur énergétique, engagée dans la lutte contre les changements climatiques. L'entreprise se consacre à l'innovation pour favoriser la transition énergétique et améliorer la qualité de vie des communautés, de ses employés et de ses partenaires.
Pourquoi choisir Énergir ?
Rejoindre Énergir, c'est intégrer une entreprise humaine qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, reconnue parmi les meilleures entreprises citoyennes au pays.
Avantages offerts :
- Horaires flexibles avec possibilité de concentrer la semaine en 4 jours et demi, télétravail jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire.
- Rémunération compétitive incluant un régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible entièrement prise en charge par l'employeur, télémédecine.
Description du rôle :
Sous la supervision de la Directrice Acquisition des talents, diversité & inclusion, le titulaire du poste sera chargé de fournir un soutien stratégique à ses clients internes concernant les méthodes d'attraction et d'acquisition des talents, tout en garantissant une approche inclusive dans l'ensemble des processus de recrutement.
Il/elle devra adopter une démarche proactive pour identifier les talents clés à travers divers moyens (chasse de tête, affichage, etc.). De plus, il/elle sera amené(e) à établir des partenariats externes (universités, associations) pour promouvoir la marque Énergir et ses opportunités d'emploi.
Il/elle participera également à des projets visant à améliorer continuellement les pratiques d'acquisition des talents.
Missions principales :
- Analyser les besoins d'affaires de ses clients pour élaborer des stratégies d'acquisition des talents à court et moyen terme;
- Gérer les besoins de recrutement (syndiqués/professionnels) et développer une stratégie d'attraction efficace en maximisant l'utilisation des médias sociaux et des réseaux professionnels;
- Accompagner les clients dans le processus de recrutement, de l'affichage à l'embauche, en jouant un rôle-conseil pour garantir la qualité du processus et des candidats sélectionnés;
- Assurer un suivi régulier et de l'expérience;
- Créer des viviers de talents et adopter une approche proactive dans les stratégies d'acquisition;
- Promouvoir une approche inclusive dans les processus de recrutement et veiller à l'application des principes d'équité, de diversité et d'inclusion;
- Améliorer les outils et processus internes tout en surveillant les meilleures pratiques en acquisition de talents;
- Participer à des projets spécifiques nécessitant une expertise en acquisition de talents.
Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires internes, tout en valorisant une approche multidisciplinaire.
Profil recherché :
- Diplôme de baccalauréat dans une discipline pertinente ou expérience significative en acquisition de talents;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience avérée dans la gestion du processus de recrutement;
- Expérience dans le recrutement de postes à volume (un atout);
- Compétences en sourcing et sollicitation directe;
- Maîtrise des médias sociaux (LinkedIn, Facebook), de la suite Office et d'un ATS;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, car des interactions dans les deux langues sont nécessaires.
Compétences requises :
- Excellente approche client;
- Esprit d'équipe et collaboration;
- Capacité à influencer et compétences en communication;
- Esprit d'analyse et d'optimisation des processus;
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
« Chez Énergir, nous croyons en la force des équipes diversifiées et inclusives. Si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à soumettre votre candidature, car nous valorisons les compétences transversales. »
* Cette exigence est nécessaire car le titulaire du poste interagira régulièrement avec des clients et partenaires dans les deux langues.
#LI-Hybrid