Conseiller.ère principal en Rémunération et Régimes de Retraite

2 days ago


Montreal, Quebec, Canada cirquedusoleil Full time
Conseiller.ère principal.e, Rémunération et régimes de retraite

Contexte

Nous sommes à la recherche d'un expert.e en la matière de la rémunération pour rejoindre notre équipe de Talent au sein du Groupe Cirque du Soleil. En tant que conseiller.ère principal.e, vous serez chargé.e de concevoir, de mettre en œuvre et de gérer les programmes de rémunération afin d'attirer, de mobiliser et de retenir les employé.e.s.


Responsabilités
  1. Conception et administration des programmes de rémunération

Vous contribuerez fortement à la conception et à la direction de l'administration et de la communication des programmes de rémunération compétitifs alignés avec notre philosophie en matière de rémunération.

Partenariat et collaboration

Vous serez un.e partenaire et un.e allié.e clé.e pour les partenaires Talent et les autres parties prenantes sur toutes les sujets liés à la rémunération.

Expertise analytique

Vous fournirez une expertise analytique basée sur la modélisation et l'analyse avancée pour développer et soutenir des recommandations de rémunération axés sur les données.

Évaluation de poste et analyse comparative de la rémunération

Vous effectuerez des évaluations de poste et une analyse comparative de la rémunération pour évaluer l'équité interne et la compétitivité externe pour les rôles à tous les niveaux de l'entreprise.

Formation et sensibilisation

Vous développerez et animerez des formations pour sensibiliser les dirigeants, les gestionnaires et les employé.e.s à notre philosophie, nos programmes et nos politiques en matière de rémunération afin de favoriser l'expérience des employé.e.s.

Études de marché et analyse des tendances

Vous réaliserez des études de marché et analyserez les tendances en matière de rémunération afin de s'assurer que nos programmes demeurent compétitifs et conformes aux pratiques du marché.

Surveillance et évaluation de l'efficacité

Vous surveillerez et évaluerez l'efficacité de nos programmes de rémunération et recommanderez des améliorations quand nécessaire.

Initiatives mondiales

Vous mènerez les différentes initiatives mondiales : processus annuel de révision salariale et la gestion des programmes de rémunération incitative.

Administration des programmes d'épargne retraite

Vous administrerez les programmes d'épargne retraite au Canada et aux États-Unis notamment en étant le point de contact pour les fiduciaires, les consultants et les vérificateurs, ainsi qu'en étant l'expert en la matière pour les équipes internes.

Nous recherchons
  1. Diplôme universitaire

Nous recherchons un diplômé.e en administration des affaires, gestion des ressources Humaines ou programme connexe.

Expérience

Nous recherchons quelqu'un qui a plus de 7 ans d'expérience dans le domaine de la rémunération.

Compétences

Nous recherchons quelqu'un qui a des grandes compétences de communication et de diplomatie, qui est un.e partenaire solide, qui peut exercer une influence à tous les niveaux de l'organisation, qui a d'excellentes compétences écrites, verbales, analytiques et de présentation, qui est très organisé.e et autodiscipliné.e, qui a une générosité de partager des connaissances en matière de rémunération afin de supporter les collègues de travail, qui a une grande capacité de créer des relations consultatives avec tes collègues au sein de la fonction Talents et dans l'ensemble de l'organisation, qui a une grande aisance en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Créer avec nous
Notre proposition d'employeur
  1. Mode de travail inclusif

Nous proposons un mode de travail inclusif basé sur l'expérience d'équipe.

Bureau individuel

Nous proposons l'accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité.

Croissance professionnelle

Nous proposons une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu'un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles.

Avantages sociaux

Nous proposons un programme d'assurances collectives, d'épargne retraite et autres avantages qu'il nous fera plaisir de te présenter.

Culture d'entreprise

Nous proposons une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d'événements rassembleurs.

Nous nous engageons à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l'égalité en emploi, nous nous sommes engagés à enrayer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.



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    Conseiller.ère principal.e en RémunérationLe/la conseiller.ère principal.e en Rémunération rejoindra notre équipe chez Optimum Actuaires & Conseillers inc. pour contribuer à notre rayonnement et à notre développement en exécutant des mandats en rémunération et en participant à la définition de stratégies pour optimiser les avantages des...


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  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    Détails de l'emploiNiveau d'emploiEmployé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancType d'emploiPoste vacant permanentHoraireFlexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravailCompétences requisesDiplôme d'études secondaires complété par au moins 4 cours de niveau collégial ou universitaire en lien...


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    Détails du poste**Titre du poste :** Conseiller en rémunération principal**Type de poste :** Emploi à temps plein**Compétences requises :**Maîtrise de la rémunération et des ressources humainesConnaissance des politiques de rémunération et des régimes d'intéressementCompétences en analyse et en synthèseCapacité à travailler de manière...


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    Conseiller en rémunération principalÀ propos du posteNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal aura une solide expérience en rémunération et sera capable de fournir des services de haute qualité en français et en...


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    Développez vos compétences en actuariatLa Commission de la construction du Québec (CCQ) recherche un Conseiller en actuariat pour rejoindre son équipe de spécialistes en régimes de retraite et d'assurance.ResponsabilitésParticiper aux projets spéciaux liés aux régimes de retraite et d'assurance, en analysant les données, en effectuant des calculs...


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  • Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full time

    Rôle et responsabilitésLe Groupe CH recherche un(e) Gestionnaire principal(e) rémunération et avantages sociaux pour contribuer à la réussite de ses initiatives.En tant que partenaire stratégique en rémunération totale, le titulaire de ce poste agira en consultant interne dans son domaine et travaillera en étroite collaboration avec les associés...


  • Montreal, Quebec, Canada cirquedusoleil Full time

    Cirque du Soleil est à la recherche d'un conseiller qualité pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines. Voici les responsabilités de ce poste : **Conception et administration des programmes de rémunération** * Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de rémunération compétitifs alignés sur la...