Analyste de crédit, banque commerciale

L'analyste de crédit travaille en étroite collaboration avec un directeur pour évaluer et analyser les qualités de crédit des prêts nouveaux et existants d'une portefeuille de clients assignés dans la région des Prairies. Le candidat réussi démontrera une forte responsabilité, un fort sens du travail et une bonne base de connaissances en matière de propriété commerciale et de prêts.

• Identifier de nouvelles opportunités de vente pour les prospects et les clients commerciaux existants à travers l'analyse.
• Participer à des visites sur site avec d'autres parties prenantes internes.
• Maintenir et promouvoir un environnement de service à la clientèle qui répond aux besoins et aux attentes des clients.
• Recommander des prêts en fonction de principes de crédit solides.
• Exercer des limites unilatérales de décision commerciale individuelles et des limites d'approbation prescrites.
• Appuyer l'exécution d'initiatives stratégiques en collaboration avec des parties prenantes internes et externes.
• Évaluer la capacité des clients à rembourser les prêts et consulter sur la structure des prêts et la garantie.
• Identifier les tendances dans les activités des clients qui peuvent prédire une dégradation de la qualité du crédit.
• Effectuer des examens périodiques du crédit où une surveillance plus fréquente peut être appropriée.
• Comprendre les types de prêteurs typiques du marché des hauts revenus et leur relation à la propriété de la garantie, au remboursement des prêts, à la structure des prêts, etc.
• Accorder des demandes de prêts dans les limites spécifiées, en utilisant une compréhension des concepts de notation de crédit et de gestion des risques.
• Surveiller les clauses des clients dans le portefeuille assigné pour identifier les conditions de crédit dégradées et la conformité avec l'accord de prêt.
• Fournit une analyse financière précise et une évaluation des risques des nouveaux et des clients existants.
• Partenaires avec les parties prenantes internes pour obtenir des informations détaillées et précises sur les clients.
• Élaborer des informations de crédit pour prendre des décisions de prêt sur les prêts nouveaux, les renouvellements et les extensions.
• Assister aux négociations des termes et conditions de toutes les décisions prises via l'interaction par téléphone et par courriel avec les clients.
• Préparer un résumé, présenter des faits et offrir des opinions concernant la valeur du crédit.
• Minimiser l'exposition au risque de BMO en respectant les politiques et les procédures de crédit internes concernant les décisions de prêt.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes opérationnels.
• Construire des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Le focus est principalement sur l'entreprise ou le groupe au sein de BMO ; il peut avoir un focus plus large, à l'échelle de l'entreprise.
• Exercer le jugement pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes dans les règles données.
• Travailler de manière indépendante sur une gamme de tâches complexes, qui peuvent inclure des situations uniques.
• Des responsabilités plus larges ou plus complexes peuvent être attribuées au besoin.

• Typiquement entre 4 et 6 ans d'expérience pertinente et un diplôme post-secondaire dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Compétence technique acquise par l'éducation et/ou l'expérience professionnelle.
• Compétences de communication verbale et écrite - en profondeur.
• Compétences de collaboration et d'équipe - en profondeur.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes - en profondeur.
• Compétences d'influence - en profondeur.
• Prise de décision fondée sur des données - en profondeur.

La compensation pour ce poste est comprise entre 54 500 $ et 101 500 $.

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs tels que l'emplacement, les compétences, l'expérience, les études et les qualifications pour le poste et peuvent inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d'autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d'épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

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En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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