Conseiller(ère) en relations avec les communautés autochtones

1 month ago


Ottawa, Ontario, Canada National Capital Commission Full time

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du gestionnaire principal, Partenariats et engagement, vous serez chargé(e) de fournir des conseils stratégiques, de planifier et de mettre en œuvre des partenariats, ainsi que des activités de sensibilisation et d'engagement envers les populations autochtones. Ces initiatives visent à soutenir les obligations légales de consultation et à favoriser la réconciliation avec les membres des communautés autochtones. Vous participerez à des consultations publiques, à l'établissement de relations avec les communautés, ainsi qu'à des projets de toponymie et d'autres initiatives connexes. Vous serez également responsable de la rédaction de correspondance, de la planification d'ateliers, de l'analyse des retours d'information et de la préparation de rapports pour appuyer la prise de décision.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
ÉDUCATION
Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu, avec une spécialisation pertinente en communication, études autochtones, relations publiques, sciences politiques, études environnementales, urbanisme ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience.

EXPÉRIENCE
Un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine de l'engagement des communautés autochtones, de l'engagement des parties prenantes ou des relations communautaires.

• Expérience en gestion de projets ou d'événements.

• Compétence dans l'élaboration de plans de consultation et de documents écrits et visuels adaptés à divers publics.

CONNAISSANCES

• Compréhension des communautés, des objectifs, des structures et des processus autochtones.

• Familiarité avec les meilleures pratiques en matière d'engagement des parties prenantes, de relations communautaires et de consultation publique.

CAPACITÉS

• Aptitude à communiquer efficacement, à animer des réunions et à réaliser des présentations percutantes.

• Capacité à gérer les risques et à résoudre des problèmes complexes.

• Compétence dans la création de correspondance pour le public et la gestion de contenu sur des plateformes numériques.

• Capacité à interpréter et à appliquer les politiques et la législation pertinentes.

• Aptitude à analyser des données et à rédiger des rapports.

COMPÉTENCES

• Faire preuve d'intégrité et de respect – Civilité et bien-être.

• Réflexion approfondie – Innovation par l'analyse et les idées.

• Travailler efficacement avec les autres – Établissement de relations et instauration de la confiance.

• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action – Proactivité dans l'avancement des projets.

ATOUTS

• Connaissance des législations et des processus environnementaux relatifs à l'engagement et à la consultation des populations autochtones.

• Familiarité avec les processus d'examen environnemental ou de planification urbaine (par exemple, le processus d'évaluation d'impact du gouvernement, les approbations de planification municipale, etc.).

• Connaissance des politiques et normes pertinentes telles que la DNUDPA, la loi sur l'accessibilité du Canada, l'ACS+, etc.

• Expérience de collaboration avec des ministères fédéraux, des agences, des sociétés d'État et d'autres niveaux de gouvernance pour atteindre des objectifs communs en matière d'engagement et de consultation des populations autochtones.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Détention ou admissibilité à obtenir une autorisation sécuritaire de niveau secret.

• Profil linguistique : Bilingue BBB.

• Le poste offre un environnement de travail hybride et flexible, avec une exigence de présence sur site au moins deux jours par semaine.



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    SOMMAIRE DU POSTE Sous la supervision du gestionnaire principal, Partenariats et engagement, vous aurez pour mission de fournir des conseils stratégiques, de planifier et de mettre en œuvre des collaborations, des initiatives de sensibilisation et des projets d'engagement auprès des populations autochtones. Ces efforts visent à soutenir les...


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