Directeur(trice) Santé-Sécurité

5 days ago


Montreal, Quebec, Canada Kiewit Corporation Full time
Poste de Directeur(trice) Santé-Sécurité

Rôle et Responsabilités

Le Directeur(trice) Santé-Sécurité joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de santé et sécurité de Kiewit Corporation. Ce poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la surveillance de la santé et sécurité sur les chantiers de construction industrielle.

Compétences et Expériences

  • Formation en santé et sécurité au travail, en sciences de l'environnement, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 5 à 10 ans d'expérience en gestion de la santé-sécurité dans le secteur de la construction, idéalement dans le cadre de projets industriels.
  • Certification professionnelle en gestion de la santé-sécurité (par exemple, CNESST) souhaitée.
  • Certifications de RCR/premiers soins, de technicien ambulancier paramédic et d'instructeur OSHA/MSHA souhaitées.
  • Connaissance approfondie de la santé et sécurité au travail, de la réglementation québécoise et d'autres normes de sécurité pertinentes.
  • Solides compétences en matière de communication, de leadership et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme soutenu.

Responsabilités Clés

  • Planification et mise en œuvre de la santé-sécurité :
    • Élaborer et mettre en œuvre des plans et des procédures de santé-sécurité complets propres aux projets de construction industrielle.
    • Veiller à ce que les protocoles de santé-sécurité soient conformes aux exigences réglementaires, aux pratiques exemplaires du secteur et aux normes de santé-sécurité de Kiewit Corporation.
    • Effectuer des inspections régulières du chantier afin de cerner les dangers potentiels et d'évaluer les risques en matière de santé-sécurité.
  • Formation et éducation :
    • Élaborer et dispenser des programmes de formation de santé-sécurité pour les employés et les sous-traitants.
    • Fournir des conseils sur les certifications et les compétences de santé-sécurité requises pour des fonctions particulières.
    • Encourager une culture de sensibilisation et de responsabilisation en matière de santé-sécurité à tous les échelons de l'organisation.
  • Gestion des incidents et enquêtes :
    • Mener des enquêtes sur les incidents, les accidents évités de justesse et les accidents de santé-sécurité.
    • Analyser les causes profondes des incidents et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter que ceux-ci ne se reproduisent.
    • Veiller à ce que tous les incidents de santé-sécurité soient signalés à temps, conformément aux politiques de l'entreprise et aux exigences réglementaires.
  • Conformité réglementaire :
    • Se tenir informé des changements dans les réglementations et les normes de santé-sécurité applicables à la construction de ponts et aux travaux maritimes.
    • Assurer la coordination avec les autorités réglementaires lors des inspections et des audits.
  • Contrôle de la performance en SST :
    • Établir des indicateurs clés des résultats pour mesurer la performance en SST dans le cadre des projets.
    • Procéder à des évaluations et à des audits réguliers afin d'évaluer le respect des normes de santé-sécurité et de cerner les domaines à améliorer.
    • Fournir en temps voulu des rapports de santé-sécurité exacts à la direction du projet et à la haute direction.


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