Current jobs related to Responsable de Produit Senior - Montreal, Quebec - Houghton Mifflin Harcourt


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Cofomo : un environnement de travail idéal pour les professionnels de la cybersécurité Nous recherchons un responsable de produit senior pour rejoindre notre équipe de cybersécurité. Ce poste est idéal pour les professionnels qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Voici quelques-unes des responsabilités...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    À propos de l'emploiCofomo est une entreprise innovante qui cherche un Responsable de produit pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Responsable de produit, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie produit de l'entreprise, en collaboration avec les équipes de développement et de vente.Responsabilités...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    À propos de l'emploiCofomo est une entreprise innovante qui cherche un Responsable de produits pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Responsable de produits, vous serez chargé de définir la vision du produit et d'établir une feuille de route stratégique à court et long terme.ResponsabilitésDéfinir la vision du produit et établir...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Un aperçu de votre rôleVous rejoindrez notre équipe de produits en tant que Responsable de produits, où vous serez chargé de définir la vision du produit et d'établir une feuille de route stratégique à court et long terme. Vous animerez des ateliers métier, formulerez des user stories détaillées et participerez à des réunions pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Responsable de produitCofomo est une entreprise innovante qui cherche un Responsable de produit pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Responsable de produit, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie produit pour nos projets technologiques de pointe.ResponsabilitésMettre en œuvre la vision du promoteur en prenant en...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Une opportunité de croissance et d'innovationCofomo est une entreprise dynamique qui cherche un Responsable de produits pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée qui souhaite contribuer à la création de produits innovants et de haute qualité.ResponsabilitésDéfinir la vision du produit et établir une...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Une opportunité de croissance et d'innovationCofomo est une entreprise dynamique qui cherche un Responsable de produits pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée qui souhaite contribuer à la création de produits innovants et de haute qualité.ResponsabilitésDéfinir la vision du produit et établir une...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous Nous recherchons un Responsable de produit pour rejoindre notre équipe de cybersécurité. Vous serez chargé de la gestion des activités du programme de cybersécurité, en considérant les lignes directrices du gestionnaire de produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le...


  • Montreal, Quebec, Canada Houghton Mifflin Harcourt Full time

    Opportunité de télétravail à MontréalDisponibilité requise pour des visites occasionnelles au bureau montréalais.En tant que Responsable de Produit Senior, votre rôle principal consistera à concrétiser la vision et la stratégie de notre produit au sein de notre équipe de développement pluridisciplinaire. Vous serez amené à mobiliser vos...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain. Vous serez responsable de définir la vision du produit et d'établir une feuille de route stratégique à court et long terme. Vous animerez des ateliers métier, formulerez des user stories...


  • Montreal, Quebec, Canada Adoc Talent Management Full time

    Offre de carrière : Gestionnaire de produit seniorAdoc Talent Management cherche un Gestionnaire de produit senior pour son client, une PME technologique en forte croissance. Cette compagnie développe des solutions de signature électronique de haute qualité et fiabilité.MissionsConstruire la vision et la feuille de route des produits d'identités...


  • Montreal, Quebec, Canada Adoc Talent Management Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Adoc Talent Management Full time

    Offre de carrière : Gestionnaire de produit seniorAdoc Talent Management cherche un Gestionnaire de produit senior pour son client, une PME technologique en forte croissance. Cette compagnie développe une gamme de solutions de signature électronique reconnues pour leur qualité et fiabilité.MissionsConstruire la vision et la feuille de route des produits...

Responsable de Produit Senior

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Houghton Mifflin Harcourt Full time
Opportunité de Télétravail à Montréal

Disponibilité requise pour des visites occasionnelles au bureau montréalais.

Responsabilités
  • Mettre en pratique la vision et la stratégie du produit pour s'aligner avec les initiatives globales de l'entreprise, et fournir des produits de qualité supérieure, répondant aux exigences des clients, dans les délais établis.
  • Articuler clairement la vision du produit, la feuille de route et les opportunités de croissance. Coordonner plusieurs équipes Scrum en tant que responsable de produit.
  • Présenter une vision et une orientation aux équipes de développement agile et aux parties prenantes tout au long des projets.
  • Créer des épopées (Epics) et des récits (Stories) à partir de diverses sources d'information.
  • Prioriser le carnet de produits (Backlog) pour plusieurs équipes Scrum.
  • Participer à l'affinement des récits ainsi qu'à l'acceptation des récits et des fonctionnalités.
  • Surveiller les échéances importantes et la livraison, en tenant compte des intérêts des parties prenantes.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour offrir transparence et clarté sur les exigences, la conception et les fonctionnalités du produit.
  • Rendre compte de l'état d'avancement du développement des produits, des problèmes, des modifications de l'étendue ou de la priorité des produits ou de tout ce qui peut avoir une incidence sur la livraison des produits, et faire remonter l'information le cas échéant.
  • Participer aux activités de recherche qui valident les efforts de développement du produit.
  • Gérer efficacement les risques : établir des priorités et trouver des compromis pour garantir la livraison du produit dans les délais et le budget prévus, tout en préservant l'intégrité pédagogique des produits.
  • Gérer efficacement le changement au sein de l'organisation en créant un consensus et une communication ouverte entre toutes les parties prenantes.
  • Maintenir une cohérence entre les produits en collaborant avec d'autres responsables d'équipe.
  • Comprendre le point de vue de l'ingénieur, valoriser la conception centrée sur l'utilisateur et faire preuve de diplomatie pour parvenir à un consensus.
Compétences et Expériences Requises
  • Détenteur d'un baccalauréat en éducation, en administration des affaires ou dans une discipline technique (un diplôme de maîtrise serait un plus).
  • Au moins 7 années d'expérience dans la gestion de projets de développement de produit, idéalement dans le secteur des technologies éducatives.
  • Compréhension solide et expérience préalable de la direction d'équipes utilisant des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (comme JIRA, Confluence).
  • Une certification de Responsable de Produit Agile serait un atout.
  • Succès démontré dans la coordination d'équipes interfonctionnelles sur des projets technologiques (la certification PMI serait un avantage supplémentaire).
  • Connaissance des tendances technologiques actuelles dans le secteur de l'éducation (K-12), de l'expérience utilisateur (enseignants, étudiants et administrateurs) et des besoins spécifiques en salle de classe.
Politique d'Egalité des Chances

Houghton Mifflin Harcourt (HMH) s'est engagé dans une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et d'attirer, retenir, développer et promouvoir les employés les plus qualifiés sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur de peau, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut familial, de l'état civil, de la grossesse, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'ascendance, de l'âge, du handicap, des prédispositions génétiques et du statut de citoyen. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement, et où les employés sont traités avec respect et dignité.