Coordinateur(trice) de la paie

4 weeks ago


Boucherville, Quebec, Canada Residences Soleil Full time

Êtes-vous un passionné des chiffres avec un sens aigu de l'organisation et une solide compréhension de la gestion? Souhaitez-vous intégrer une équipe stable et expérimentée? Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour apporter de la joie à nos résidents.

Le/la Responsable adjoint(e) de la paie a pour mission d'assurer le traitement hebdomadaire complet des salaires (syndiqués et non syndiqués) pour les employés des résidences sous sa supervision, tout en respectant les conventions collectives et les normes du travail en vigueur.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

  • Programmes de récompenses financières allant de 200$ à 1500$ par référence, sans limite.
  • Augmentations salariales annuelles.
  • Repas complet fournis chaque jour, préparés avec soin par notre équipe de cuisine.
  • Stationnement gratuit à proximité.
  • Formations d'intégration sur place dès l'embauche.
  • Congés fériés, maladies, anniversaires et congés sociaux supérieurs à la norme.
  • Horaires stables de jour, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Défis stimulants et réelles opportunités d'avancement.
  • Proximité des transports en commun.
  • Ambiance chaleureuse et familiale.
  • Encadrement et soutien de la part de vos collègues et supérieurs.
  • Environnement de travail gratifiant avec une clientèle stable et reconnaissante.
  • Entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière dans son secteur depuis 1988.
  • Récompensée en 2024 comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada pour la 21e année consécutive.
  • Lauréate 2024 du sceau d'excellence du prix Choix du Consommateur, pour la 21e année consécutive.

En tant que Responsable adjoint(e) de la paie, vous aurez l'opportunité de :

  • Réaliser le traitement hebdomadaire complet des salaires (syndiqués et non syndiqués).
  • Gérer les congés fériés, les banques de maladie, les vacances annuelles, etc.
  • Superviser la période de fin d'année.
  • Administrer l'assurance groupe et d'autres missions qui vous seront confiées.
  • Appliquer les différentes conventions collectives et les normes du travail.
  • Assister la Directrice de la paie dans la répartition des tâches administratives et opérationnelles du département.
  • Faciliter la communication entre les différents projets en cours.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la paie.

Qualifications requises :

  • DEC ou AEC en administration ou comptabilité.
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans le traitement complet de la paie au Québec.
  • Expérience en gestion et supervision du personnel.
  • Connaissance du traitement de fin d'année et gestion de l'assurance groupe collectif.
  • Compréhension du cycle complet de la paie.
  • Connaissance des normes CSST, de l'assurance groupe et des conventions collectives.
  • Certificat de l'Association Canadienne de la paie (un atout).
  • Connaissance en équité salariale (un atout).
  • Maîtrise d'AS-400, Maestro (un atout).
  • Bonne maîtrise du français écrit et oral.
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
  • Aimer interagir avec les personnes âgées.

Rejoignez notre équipe et devenez un rayon de Soleil, apportant une touche de bienveillance dans le quotidien de nos résidents.

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres est une tradition familiale.



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