Current jobs related to Directeur, exploitation des TI et réussite des clients - Winnipeg, Manitoba - Bell Canada


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Ministère de l'europe et des affaires étrangères Full time

    ResponsabilitésLe Directeur de l'Alliance française de Winnipeg est responsable de la gestion et de la direction de l'Alliance française du Manitoba. Il est chargé de la mise en œuvre de la stratégie de l'Alliance et de la coordination des activités de l'établissement.Compétences requisesExpérience en gestion et en directionCompétences en...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Ministère de l'europe et des affaires étrangères Full time

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  • Winnipeg, Manitoba, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full time

    À propos de l'emploiL'organisation SBMFC est à la recherche d'un Moniteur de conditionnement physique et de sports pour rejoindre son équipe dynamique et dévouée. Ce poste offre l'occasion de diriger des programmes de conditionnement physique, de sports et de sports aquatiques destinés à une clientèle motivée et...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full time

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  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    Directeur général des opérationsBentallGreenOakBentallGreenOak est une entreprise de gestion des actifs immobiliers qui recherche un directeur général des opérations pour rejoindre son équipe à Winnipeg. Le candidat idéal possèdera une expérience de gestion de portefeuille immobilier et une solide connaissance des pratiques de gestion des...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Wawanesa Insurance Full time

    Poste de Directeur de l'Analyse des réclamations et des perspectivesWawanesa Insurance recherche un Directeur de l'Analyse des réclamations et des perspectives pour rejoindre son équipe en constante évolution. Ce poste offre l'opportunité de prendre en charge l'analyse des réclamations et de contribuer à l'amélioration de l'efficacité des activités...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Ministère de l'europe et des affaires étrangères Full time

    ResponsabilitésSous l'autorité conjointe du conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du conseil d'administration (CA), vous serez responsable de l'exécution du projet d'établissement validé par le CA de l'Alliance (association de droit local) et par votre lettre de mission validée par l'Ambassadeur.Activités PrincipalesÉlaborer,...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Ministère de l'europe et des affaires étrangères Full time

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  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    Rôle et responsabilitésLe responsable des ventes et de l'expérience client est chargé de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région. Ce rôle consiste également à développer les produits et les services au sein des services d'impression et de marketing (division...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un Moniteur de conditionnement physique et de sports pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC).La missionLe SBMFC est une organisation forte de plus de 4000 personnes qui prône un mode de vie sain, actif,...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full time

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  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    ResponsabilitésLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région.ObjectifsRespecter et soutenir la stratégie nationale pour stimuler les ventes et les profits dans les services d'impression et de marketing et des sources...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    ResponsabilitésLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région.ObjectifsRespecter et soutenir la stratégie nationale pour stimuler les ventes et les profits dans les services d'impression et de marketing et des sources...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    Responsable des ventes régionalesLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région. Il s'agit de développer des produits et des services au sein des services d'impression et de marketing (division 6) et de l'écosystème...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    Responsable des ventes régionalesLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région. Il s'agit de développer des produits et des services au sein des services d'impression et de marketing (division 6) et de l'écosystème...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada CIBC Full time

    À la Banque CIBC, nous recherchons des professionnels passionnés qui partagent notre vision d'une banque axée sur les relations. Nous offrons une expérience de travail riche et stimulante, où vous pouvez exploiter votre potentiel et contribuer à la réussite de notre équipe.Qu'est-ce que nous offrons ?Nous nous efforçons de vous récompenser de...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    Responsable des ventes régionalesLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région. Il s'agit de développer les produits et les services au sein des services d'impression et de marketing (division 6) et de l'écosystème...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    Responsable des ventes régionalesLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région. Il s'agit de développer les produits et les services au sein des services d'impression et de marketing (division 6) et de l'écosystème...


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    ResponsabilitésLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région.ObjectifsRespecter et soutenir la stratégie nationale pour stimuler les ventes et les profits dans les services d'impression et de marketing et des sources...


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    ResponsabilitésLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région.ObjectifsRespecter et soutenir la stratégie nationale pour stimuler les ventes et les profits dans les services d'impression et de marketing et des sources...

Directeur, exploitation des TI et réussite des clients

2 months ago


Winnipeg, Manitoba, Canada Bell Canada Full time
Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur, exploitation des TI et réussite des clients. Ce poste est responsable de la direction des activités d'exploitation des TI et de la réussite des clients pour l'entreprise Epic, une filiale de Bell Canada.

Responsabilités
  • Diriger les activités d'exploitation des TI et de la réussite des clients pour Epic, en collaboration avec les équipes Bell MTS et Bell Marchés Affaires.
  • Superviser les activités quotidiennes pour accroître l'efficacité opérationnelle et le rendement axés sur la prestation du service.
  • Participer à la planification et à l'exécution organisationnelles globales.
  • Diriger et encadrer l'équipe de direction pour développer une culture hautement performante et être un leader essentiel dans la création d'une expérience positive pour les employés.
  • Établir de solides relations avec les clients, favoriser une intégration cohérente des clients, la prestation du service, la fidélisation des clients et la satisfaction de la clientèle tout en maintenant une rentabilité continue.
  • Solide sens des finances dans la gestion des profits et pertes et des budgets d'exploitation.
  • Être responsable de tous les éléments des revenus pour Epic, y compris l'élaboration de stratégies pour maximiser la croissance des revenus, assurer l'alignement dans tous les services et surveiller de près le rendement des revenus par rapport aux objectifs.
  • Perfectionner les offres de produits et de services pour améliorer le positionnement sur le marché d'Epic.
  • Favoriser la croissance et la maturité de la cadence de gestion du rendement et l'adoption d'un leadership éclairé et de pratiques novatrices de premier plan, tout en tirant parti des méthodologies standard de l'industrie (p. ex. ITIL/ITSM) pour faire progresser les capacités dans les processus opérationnels.
Qualifications requises
  • Excellente capacité d'influencer, de diriger, de motiver, de stimuler, de dynamiser et d'enthousiasmer l'équipe et d'avoir une grande influence.
  • Capacité innée de faire avancer les choses avec assurance et un minimum d'orientation.
  • Excellentes aptitudes pour la gestion des relations; capacité d'obtenir l'adhésion des intervenants et de favoriser des relations fructueuses avec les clients.
  • Attitude proactive, indistincte et désintéressée pour prendre en charge les résultats et atteindre les objectifs.
  • Habileté inhérente à transmettre des messages d'une manière amicale et utile qui favorise la collaboration et trouve un écho auprès de l'équipe, c.-à-d. Vous êtes fantastique pour peindre une vue d'ensemble.
  • Capacité de voir et d'apprendre des meilleurs employés et de savoir comment ces compétences s'appliquent en tant qu'équipe pour atteindre l'excellence et faire une différence.
  • Un instinct naturel et une confiance dans la conduite des affaires commerciales.
  • Connaissance de tous les secteurs de l'entreprise et capacité de gérer efficacement les processus et les opérations entre les intervenants.
  • Maîtriser les langages des finances et de la comptabilité, de l'exploitation, des ventes, du marketing, des ressources humaines, du matériel et des logiciels TI.
  • Esprit d'équipe et capacité remarquable de rester calme malgré le chaos et le changement, tout en s'adaptant.
Qualifications souhaitées
  • Excellente capacité d'influencer, de diriger, de motiver, de stimuler, de dynamiser et d'enthousiasmer l'équipe et d'avoir une grande influence.
  • Capacité innée de faire avancer les choses avec assurance et un minimum d'orientation.
  • Excellentes aptitudes pour la gestion des relations; capacité d'obtenir l'adhésion des intervenants et de favoriser des relations fructueuses avec les clients.
  • Attitude proactive, indistincte et désintéressée pour prendre en charge les résultats et atteindre les objectifs.
  • Habileté inhérente à transmettre des messages d'une manière amicale et utile qui favorise la collaboration et trouve un écho auprès de l'équipe, c.-à-d. Vous êtes fantastique pour peindre une vue d'ensemble.
  • Capacité de voir et d'apprendre des meilleurs employés et de savoir comment ces compétences s'appliquent en tant qu'équipe pour atteindre l'excellence et faire une différence.
  • Un instinct naturel et une confiance dans la conduite des affaires commerciales.
  • Connaissance de tous les secteurs de l'entreprise et capacité de gérer efficacement les processus et les opérations entre les intervenants.
  • Maîtriser les langages des finances et de la comptabilité, de l'exploitation, des ventes, du marketing, des ressources humaines, du matériel et des logiciels TI.
  • Esprit d'équipe et capacité remarquable de rester calme malgré le chaos et le changement, tout en s'adaptant.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste :
Employé permanent - temps plein
Lieu de travail :
Canada : Manitoba : Winnipeg
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

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