Conseiller Senior en Rémunération Bilingue

4 weeks ago


Mississauga, Ontario, Canada TFI International Inc. Full time

Concevoir, mettre en œuvre et gérer les systèmes de rémunération pour divers départements opérationnels de TFI International, tout en collaborant sur les processus des ressources humaines qui favorisent le développement des talents et la structure organisationnelle, dans le but d'améliorer l'engagement et l'efficacité organisationnelle.

Vos responsabilités quotidiennes

  • Fournir des conseils et un soutien aux dirigeants et aux gestionnaires du siège sur les questions de rémunération
  • Préparer des rapports ponctuels et périodiques pour l'analyse des données de rémunération
  • Assister à l'administration des plans d'incitation à court et à long terme
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et processus de rémunération
  • Maintenir les organigrammes et les structures salariales de nos divisions opérationnelles
  • Participer aux évaluations et à la classification des postes
  • Collaborer à la définition des rémunérations pour les nouvelles recrues, les promotions et les transferts
  • Contribuer aux enquêtes salariales, en utilisant le soutien des cabinets de conseil, en analysant et en saisissant les données salariales
  • Analyser les augmentations salariales résultant de la classification des structures salariales
  • Participer au processus de révision salariale pour les cadres supérieurs et les employés de nos divisions opérationnelles
  • Mettre en œuvre un plan d'équité salariale pour garantir la conformité avec la nouvelle Loi fédérale sur l'équité salariale
  • Participer à divers projets spéciaux au sein du département des ressources humaines

Votre profil

  • Diplôme de premier cycle en Administration, Ressources Humaines, Relations Industrielles ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Plus de 5 ans d'expérience en rémunération
  • Compétences avancées en Excel
  • Capacité à prendre en charge des projets assignés et à les mener à bien
  • Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à interagir efficacement avec les employés à tous les niveaux, y compris les cadres supérieurs.
  • Solides compétences quantitatives et analytiques, souci du détail, capacité à maintenir un haut degré de précision et à manipuler des données ; Respect de la confidentialité et travail avec discrétion
  • Désignation CHRP un atout

Ce que nous offrons

  • Modèle hybride
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Assurance groupe dès le premier jour, y compris télé-médecine et compte de dépenses de santé
  • Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel
  • Stationnement gratuit
  • Équipement de bureau à domicile fourni

À propos de TFI International

TFI International (NYSE et TSX : TFII), dont le siège est au Canada, est un leader nord-américain et la plus grande organisation de transport et de logistique du pays. Nous sommes propriétaires d'un vaste réseau de plus de 100 entreprises, générant des revenus annuels dépassant 10 milliards de dollars. Et nous continuons de croître, à un rythme d'environ une acquisition d'entreprise par mois.

Chez TFI International, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des pairs sur des travaux significatifs, sans trop de bureaucratie. Nous vous fournirons l'autonomie et la flexibilité nécessaires pour donner le meilleur de vous-même, tant à la maison qu'au travail, ainsi que les moyens de concrétiser et de mettre en œuvre vos idées. Vous aurez la possibilité de façonner votre propre carrière et de participer activement à notre croissance, plutôt que de rester en retrait.

En soumettant mes informations personnelles lors de ma candidature à ce poste, je consens par la présente à leur collecte, utilisation et divulgation aux fins énoncées conformément à la Politique de confidentialité de TFI International.



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