Surintendant(e) - Responsable des Opérations

2 weeks ago


Rosemère, Quebec, Canada STM Full time

Fonctions Principales

En tant que Surintendant(e) ou Chef de Secteur, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général des Opérations. Vos fonctions principales seront de superviser et de diriger les opérations du centre de transport, notamment les activités de l'atelier de réparation des autobus et le bâtiment.

Responsabilités

  • Assurer la livraison des autobus, autant en quantité qu'en qualité.
  • Superviser et diriger les opérations du centre de transport, tant les activités de l'atelier de réparation des autobus que le bâtiment.
  • Mettre en œuvre des pratiques de gestion axées sur la mobilisation, soit l'implication et la reconnaissance tout en s'assurant de bien communiquer et d'être à l'écoute des employés.
  • Favoriser le développement/coaching de son équipe afin de s'assurer qu'ils atteignent les objectifs fixés.
  • Maintenir et renforcer les relations avec ses partenaires et les différentes parties prenantes, notamment la Livraison du service (LDS) et les syndicats.
  • Suivre l'avancement des indicateurs pour les activités sous sa gouverne et être imputable des résultats ainsi que des plans d'action correctifs.
  • Être actif et impliqué, par le biais de divers mandats et projets spéciaux, dans le développement et l'implantation de la Démarche d'amélioration de la performance entretien bus.
  • Veiller au respect et à l'application rigoureuse des normes et politiques encadrant le travail des employés, notamment en matière de santé et sécurité au travail.
  • Démontrer un fort esprit d'équipe et intervenir en étroite collaboration avec ses collègues des autres centres de transport.

Compétences et Expériences Requises

  • Détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) technique dans une discipline pertinente.
  • Possédez un minimum de 8 années d'expérience dans un domaine pertinent, relié à l'entretien, dont 5 années en gestion de personnel.
  • Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente peut être considérée.

Le Talent Recherché

  • Être une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : votre orientation client, orientation vers les résultats, qualité du jugement, courage d'agir, communication mobilisante et gestion du changement.


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