Current jobs related to Coordinateur(trice) de projets en santé - Montreal, Quebec - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal


  • Montreal, Quebec, Canada WSP Canada Full time

    Opportunité de carrièreL'équipe de gestion environnementale de WSP Canada recherche un coordinateur(trice) de projet pour soutenir les équipes de projet dans la gestion administrative des projets.Compétences requisesExpérience pertinente en planification et contrôle de projetsConnaissance des principes de la valeur acquise (Earned...


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  • Montreal, Quebec, Canada Bardel Entertainment Full time

    Poste de Coordinateur(trice) de ProductionBardel Entertainment, un studio d'animation de renommée internationale, cherche un(e) Coordinateur(trice) de Production pour rejoindre son équipe de production de longs métrages.ResponsabilitésAssurer le bon déroulement des opérations de production, en soutenant les artistes et les aspects logistiques de...


  • Montreal, Quebec, Canada Bardel Entertainment Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Ropack Pharma Solutions Full time

    Rôle et responsabilités Nous recherchons un Coordinateur(trice) santé, sécurité, environnement pour rejoindre notre équipe de Ropack Pharma Solutions. En tant que Coordinateur(trice) santé, sécurité, environnement, vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de prévention et de gestion des risques pour assurer la sécurité et...


  • Montreal, Quebec, Canada Bardel Entertainment Full time

    Nos Offres de CarrièreCoordinateur(trice) de ProductionPoste : Coordinateur(trice) de ProductionDescription : Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) de production organisé(e) et attentif(ve) aux détails pour rejoindre notre équipe d'animation de longs métrages. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Mission Nous recherchons un coordinateur/trice de recherche clinique pour rejoindre notre équipe au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Responsabilités Le coordinateur/trice de recherche clinique assure la mise en œuvre de la programmation de recherche et le déploiement des activités liées à la mission universitaire de l'IURDPM....


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Recherche d'un Coordinateur(trice) des ressources humaines en TITEHORA est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines en Technologie de l'information pour rejoindre notre équipe polyvalente.Compétences requisesExcellentes aptitudes techniquesExcellentes connaissances en gestion des ressources humainesSens des affaires et approche...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Recherche d'un Coordinateur(trice) des ressources humaines en TITEHORA est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines en Technologie de l'information pour rejoindre notre équipe polyvalente.Compétences requisesExcellentes aptitudes techniquesExcellentes connaissances en gestion des ressources humainesSens des affaires et approche...


  • Montreal, Quebec, Canada WSP Canada Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Gameon Full time

    Coordinateur(-trice) de talents / Talent CoordinatorÀ Montréal, Game On est une entreprise leader dans la production audio et la capture de mouvement. Nous collaborons étroitement avec des développeurs AAA pour offrir des services d'animation et de cinématiques de haute qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(-trice) de talents pour...


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  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

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Coordinateur(trice) de projets en santé

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Présentation de l'établissement

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est un réseau de santé qui regroupe plusieurs établissements et offre une vaste gamme de services de santé et de soutien social. En tant qu'entité affiliée à une institution académique, il s'engage à fournir des soins de qualité à la population.

Le département de la performance et de la coordination des projets organisationnels est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) membre pour son équipe.

Si tu souhaites faire partie de cette équipe, nous t'invitons à consulter le profil recherché dans la description ci-dessous.

Sous la supervision du responsable du service de performance et de coordination des projets organisationnels, le titulaire du poste agira en tant que coordinateur(trice) de projets pour les missions qui lui seront attribuées. Il/elle sera chargé(e) de superviser les différentes phases de mise en œuvre des projets, de la conception à l'évaluation, en collaboration étroite avec les parties prenantes et l'équipe projet. Cette personne jouera un rôle clé dans la coordination des divers volets de travail et veillera à l'engagement des équipes pour atteindre les objectifs fixés. En outre, elle apportera son soutien et son expertise à d'autres coordinateurs de projets ou responsables de volets, afin de renforcer les compétences en gestion de projets au sein de l'organisation. Elle pourra également participer à des activités de partage de connaissances.

En tant que coordinateur(trice) de projets, tu auras à :

  • Conseiller et accompagner le promoteur du projet dans l'élaboration de son dossier, depuis la conception jusqu'à l'approbation ;
  • Élaborer et faire valider la fiche de projet en collaboration avec le promoteur ;
  • Identifier les parties prenantes et établir la gouvernance ;
  • Sélectionner et adapter la méthodologie et les outils en fonction de la nature du projet ;
  • Collaborer avec l'équipe pour planifier le projet : établir le calendrier, évaluer les ressources nécessaires et obtenir les autorisations requises ;
  • Créer et maintenir à jour la documentation nécessaire pour le projet ;
  • Identifier et suivre les indicateurs de performance du projet ;
  • Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes pour atteindre les objectifs et produire les résultats escomptés dans les délais et budgets impartis ;
  • Organiser et animer les réunions liées au projet selon la gouvernance établie ;
  • Suivre l'avancement des travaux et assurer la communication relative au projet ;
  • Veiller à la coordination entre les différents volets de travail et les expertises nécessaires au projet, notamment en gestion du changement, communication, services techniques, amélioration des processus, systèmes d'information, etc. ;
  • Soutenir les responsables de volets dans la planification et le suivi des travaux selon le calendrier établi ;
  • Piloter la révision des processus et des parcours associés au projet ;
  • Aider à la résolution de problèmes ;
  • Surveiller le budget du projet en collaboration avec le conseiller financier, gérer les demandes de modification, surveiller les dépassements, les risques et recommander des actions correctives si nécessaire ;
  • Rédiger des rapports d'avancement et effectuer les redditions de comptes ;
  • Escalader les enjeux et les risques aux instances selon la gouvernance établie ;
  • Clôturer le projet : réaliser des bilans, conduire des exercices de leçons apprises, assurer une transition adéquate vers les opérations et libérer les ressources du projet ;
  • En collaboration avec le promoteur, le porteur et les responsables de volets, être responsable de l'atteinte des objectifs du projet.

Qualifications requises :

  • Un diplôme universitaire de premier cycle en économie, en sciences de l'administration, en sciences sociales ou dans un domaine pertinent ;
  • Un diplôme de deuxième cycle en gestion de projet ou dans un domaine connexe est un atout ;
  • Une certification en gestion de projet est un atout ;
  • Une expérience d'au moins un an en gestion de projet ;
  • Une expérience d'au moins un an en animation de groupe ;
  • Bonne connaissance des démarches, méthodologies et outils en gestion de projet ;
  • Bonne connaissance du processus de gestion du changement ;
  • Une expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux est un atout ;
  • Bonne connaissance d'un logiciel de gestion de projet est un atout ;
  • Connaissance des démarches et outils en amélioration de la performance est un atout.

Compétences requises :

  • Orientation client et partenaires ;
  • Leadership, capacité à travailler en équipe et à maintenir d'excellentes relations interpersonnelles ;
  • Diplomatie, autonomie et grande capacité d'adaptation ;
  • Capacité à évoluer dans un contexte de transformation ;
  • Compétences en communication ;
  • Orientation vers l'amélioration continue ;
  • Esprit de synthèse et capacité à partager ses connaissances ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Choisir le CIUSSS du Centre-Ouest, c'est :

  • Rejoindre une équipe dynamique qui valorise le respect, la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
  • Évoluer dans un environnement où l'humanisme et l'innovation sont au cœur des soins et services ;
  • Contribuer à un impact significatif dans la vie des individus ;
  • Bénéficier de programmes de conciliation travail-famille ;
  • Accéder à un programme d'aide aux employés ;
  • Profiter d'assurances collectives ;
  • Participer à un régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Avoir droit à 20 jours de vacances après un an de service.