Conseiller en gestion et indemnisation
1 month ago
Sommaire de l'emploi
En tant que conseiller en gestion et indemnisation, vous serez chargé de gérer les dossiers d'accidents du travail et de lésions professionnelles qui vous seront assignés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction du service SST et vous serez impliqué dans différents types de dossiers. Vous serez appelé à agir en tant que représentant auprès de la CNESST et vous travaillerez directement avec les membres de l'APCHQ afin de les conseiller au niveau administratif dans la gestion de leurs dossiers d'accidents et de lésions professionnelles.
Responsabilités
1. Vous aurez la responsabilité première de gérer entièrement les dossiers de lésions professionnelles qui vous seront assignés;
2. Vous agirez à titre de représentant de l'employeur auprès de la CNESST et de la Révision administrative;
3. Vous collaborerez avec les membres de l'APCHQ afin d'obtenir les informations requises pour l'ouverture des dossiers de réclamation et pour les suivis médico-administratifs;
4. Vous assisterez les membres de l'APCHQ quant aux déclarations des évènements auprès de la CNESST;
5. Vous procéderez à l'analyse des dossiers et proposerez aux membres les démarches à entreprendre dans les dossiers;
6. Vous participerez aux oppositions de l'admissibilité des réclamations, selon les cas;
7. Vous mettrez à profit votre expertise afin d'effectuer les suivis médico-administratifs des réclamations CNESST;
8. Vous serez responsable de procéder aux demandes et de rédiger les mandats d'expertise médicale ainsi que de procéder aux demandes de partage d'imputation;
9. Vous représenterez les membres quant à la détermination d'un emploi équivalent ou convenable, dans le cadre de la réadaptation professionnelle;
10. Vous effectuerez toutes autres tâches connexes.
Profil de qualification
Vous devez avoir une formation en relations industrielles, en SST ou en sciences infirmières, de préférence. Vous devez également avoir trois ans d'expérience en SST et/ou du secteur de la construction, de préférence. Vous devez avoir un sens de l'organisation et des priorités, une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que des connaissances en logiciel de gestion de la relation client (CRM) et en logiciel de gestion des ressources humaines (Sigma RH). Vous devez également avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit ainsi que des connaissances en anglais niveau intermédiaire, de préférence.
Avantages de l'emploi
Vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement moderne et ergonomique, avec un accès à la télémédecine et un horaire flexible et comprimable. Vous aurez également l'opportunité de bénéficier d'une assurance collective complète, d'un REER collectif avec contribution de l'employeur et de trois semaines de vacances et une semaine de congé.
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