Current jobs related to Conseiller en amélioration continue - Montreal, Quebec - ANCIA


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Conseiller en amélioration continueL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la Ville de Shawinigan. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des projets pour améliorer les...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Conseiller en amélioration continueL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la Ville de Shawinigan. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des projets pour améliorer les...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Titre du posteConseiller(ère) en amélioration continueDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation en analysant les processus et en identifiant les opportunités d'amélioration.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Titre du posteConseiller(ère) en amélioration continueDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation en analysant les processus et en identifiant les opportunités d'amélioration.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    L'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'optimisation des processus à travers l'ensemble des services de la Ville de Shawinigan. En tant que conseiller en amélioration continue, tu seras en charge de concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets visant à améliorer la performance...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte)Description du posteNous recherchons un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez chargé de contribuer au développement d'une culture d'amélioration continue basée sur une approche Lean et de soutenir...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte)Description du posteNous recherchons un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez chargé de contribuer au développement d'une culture d'amélioration continue basée sur une approche Lean et de soutenir...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Détails du posteL'objectif principal de ce poste est de concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets visant à améliorer la performance organisationnelle de la Ville de Shawinigan. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe - performance et innovation pour promouvoir et intégrer les pratiques d'amélioration...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, des connaissances approfondies et une expérience...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, des connaissances approfondies et une expérience...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente.ResponsabilitésCartographier l'infrastructure et les systèmes informatiques actuels utilisés par l'équipe de soins virtuels, y...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente.ResponsabilitésCartographier l'infrastructure et les systèmes informatiques actuels utilisés par l'équipe de soins virtuels, y...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma)Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, CB Canada est actuellement à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma) pour une entreprise dans le domaine gouvernemental. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités –...


  • Montreal, Quebec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Rejoignez notre équipe pour un défi passionnant ! Nous recherchons un Conseiller – Processus et amélioration continue pour rejoindre notre équipe de direction des ressources humaines. Mandat temporaire de 24 mois. Sous la responsabilité immédiate de la Directrice, vous serez chargé de conseiller et de gérer les processus pour améliorer la...


  • Montreal, Quebec, Canada MI-GSO | PCUBED Full time

    Notre Équipe de MI-GSO | PCUBED Nous sommes spécialisés depuis 30 ans dans le conseil en gestion de projet. Nous apportons un soutien à nos clients grâce à notre expertise et notre polyvalence. Dans le cadre du développement de son agence Montréalaise, MI-GSO | PCUBED recrute son prochain chargé en amélioration continue. Ce rôle vous...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Joindre notre équipe de professionnelsCofomo est une entreprise innovante qui recherche des talents passionnés pour rejoindre notre équipe de professionnels. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue qui partagera notre vision et contribuera à notre succès.Compétences requisesExpérience dans le domaine du conseil en...


  • Montreal, Quebec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Vous souhaitez relever un défi?La Direction des ressources humaines de l'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) recherche un Conseiller en processus et amélioration continue pour un mandat temporaire de 24 mois.Mandat et responsabilitésSous la responsabilité immédiate de la Directrice Stratégie et Développement, vous serez chargé...


  • Montreal, Quebec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Vous souhaitez relever un défi?La Direction des ressources humaines de l'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) recherche un Conseiller en processus et amélioration continue pour un mandat temporaire de 24 mois.Mandat et responsabilitésSous la responsabilité immédiate de la Directrice Stratégie et Développement, vous serez chargé...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma)Description du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans en amélioration continue/optimisation de processus d'affaires, dont 2 ans dans le domaine des...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma)Description du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans en amélioration continue/optimisation de processus d'affaires, dont 2 ans dans le domaine des...

Conseiller en amélioration continue

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada ANCIA Full time
Développez vos compétences en amélioration continue avec Agis Conseil et Ancia

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue détenant une certification de niveau « ceinture verte » pour rejoindre notre équipe de professionnels de l'amélioration continue.

Responsabilités
  • Proposer des stratégies et la mise en place de mesures structurantes pérennes pour améliorer la performance de l'organisation en utilisant les principes et la méthodologie associés au Lean Management.
  • Favoriser et faciliter le développement, l'appropriation et l'implantation de la méthode LEAN au sein de l'entreprise ou de l'organisme.
  • Coordonner la réalisation de projets stratégiques majeurs et complexes visant l'amélioration de la performance pour soutenir la transformation organisationnelle et numérique.
  • Intervenir sur des projets présentant des difficultés complexes pour prodiguer des conseils, aider à la mise en place d'outils, de processus et d'indicateurs statistiques pour résoudre des problématiques ou augmenter l'efficacité du projet.
  • Contribuer à l'établissement d'une gouvernance en amélioration continue.
  • Collaborer aux mandats stratégiques de l'entreprise ou de l'organisme visant l'amélioration de la performance.
  • Soutenir et conseiller les différents intervenants pour favoriser la connaissance, la compréhension et le fonctionnement des meilleures pratiques d'amélioration de la qualité des processus d'affaires.
  • Effectuer toutes les démarches liées à la réalisation des ateliers de type Kaizen stratégiques pour accompagner les unités administratives de l'entreprise ou de l'organisme dans leur démarche d'optimisation de leur processus et l'amélioration de l'efficacité de même que de l'efficience en matière d'organisation du travail.
  • Contribuer à la mise en place de système intégré de gestion de la performance au sein de l'entreprise ou de l'organisme.
  • Mettre en place un système intégré de gestion de la performance au sein de l'entreprise ou de l'organisme.
  • Contribuer à la production des tableaux de bord de gestion de niveau stratégique, incluant des indicateurs d'effet ou d'impact ainsi qu'à l'établissement d'indicateurs de performance permettant de suivre la performance organisationnelle.
  • Faire du coaching, et accompagner les ressources, gestionnaires et employés dans leur développement.
  • Dispenser de la formation en amélioration continue selon les besoins organisationnels.
  • Utiliser les trois piliers de la méthode Scrum (transparence, inspection, adaptation) pour aider l'organisation à améliorer ses savoir-faire et savoir-être.
Principaux livrables
  • Documents permettant la prise de décision et le suivi des mandats d'optimisation (exemple : analyse, élaboration de stratégie, bilan, recommandations, états de situation, diagnostics, audits, stratégies de déploiement, plans d'action, recommandations).
  • Réalisation des démarches liées à des ateliers de type Kaizen afin d'accompagner les secteurs dans leur démarche d'optimisation de leur processus et l'amélioration de l'organisation du travail.
  • Analyse des besoins de performance du secteur.
  • Tableaux de bord, indicateurs de gestion, reddition de comptes.
  • Cartographie des processus et recommander à la gestion ceux qui doivent être optimisés.
  • Outils de suivi pour l'implantation des solutions et des optimisations à l'aide d'indicateurs.
  • Accompagnement des ressources de l'entreprise ou de l'organisme dans le développement des compétences en amélioration continue et en reddition de compte.
  • Audits de processus optimisés : mesure de la performance, recommandation des correctifs et suivie quant à l'application de ceux-ci.
  • Préparation et animation des ateliers afin de guider les équipes de travail vers des pistes d'optimisation en lien avec les objectifs énoncés.
  • Élaboration de plan d'action des solutions prioritaires à implanter.
  • Mise en œuvre du processus optimisé.
  • Diagnostics organisationnels et opérationnels, s'il y a lieu :
  • • études d'opportunités d'amélioration.
  • • mesures et indicateurs de gestion de processus.
  • • application de l'amélioration continue.
  • Processus et procédures opérationnelles (avec documents de support lorsque requis) :
  • • rapports de suivi périodique.
  • • comptes rendus des ateliers.
  • • biens livrables pouvant être requis ou pouvant être demandés au prestataire de services par l'entreprise ou l'organisme.
  • • matériel didactique servant à l'information, à la formation, à la sensibilisation, transfert de connaissance et à la promotion de l'amélioration continue de la performance au sein de l'organisation.
  • Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.

    Exigences
    • Détenir une combinaison de formation et d'expérience pertinente.