Spécialiste de l'Engagement Employé et de la Marque Employeur

4 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

Mission et Attributions

Le spécialiste de l'engagement employé et de la marque employeur élabore et propose des approches stratégiques tout en mettant en œuvre des initiatives visant à enrichir l'expérience des employés et à promouvoir la culture de HEC Montréal. Ce poste est essentiel pour assurer une communication interne efficace au sein de la direction des ressources humaines, organiser des événements pour les équipes et renforcer la visibilité de HEC Montréal en tant qu'employeur de choix.

Plus précisément, les responsabilités incluent :

  • Évaluer les besoins organisationnels et formuler des recommandations sur les pratiques de communication, la gestion d'événements, le marketing des ressources humaines et la valorisation de la marque employeur, à destination des équipes.
  • Concevoir et déployer des stratégies de communication interne inspirantes qui favorisent l'adhésion, notamment lors des changements organisationnels. Garantir la cohérence des communications RH tant internes qu'externes.
  • Agir en tant que gardien du contenu, veillant à l'harmonisation des informations sur l'intranet, en collaboration avec les responsables sectoriels.
  • Planifier et organiser des événements relatifs à l'expérience employé et à la promotion de la marque employeur (ex. : rencontres RH, célébrations, reconnaissance des employés, salons de l'emploi, etc.).
  • Assurer la mise en œuvre des initiatives et des activités sous sa responsabilité, tout en mesurant leur efficacité pour optimiser leur impact.
  • Collaborer avec l'équipe de stratégies d'attraction et de gestion des talents pour promouvoir la marque employeur et positionner HEC Montréal comme un employeur de choix.
  • Offrir des conseils sur les stratégies de sondage auprès des employés et des gestionnaires, en formulant des recommandations pour améliorer ces pratiques.
  • Effectuer une veille stratégique pour identifier les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière d'engagement employé et de visibilité employeur.
  • Participer en tant que représentant de HEC Montréal à divers groupes de travail.
  • Soumettre toute question nécessitant une attention particulière à son supérieur et réaliser d'autres tâches selon les besoins.

Profil Recherché

  • Baccalauréat en communication, marketing, gestion des ressources humaines ou dans un domaine pertinent, avec un minimum de deux ans d'expérience en communication interne, marketing RH, gestion de contenu intranet, événementiel et promotion de la marque employeur.
  • Connaissances approfondies des tendances et meilleures pratiques en communication interne et marketing des ressources humaines.
  • Expertise dans l'engagement employé et la gestion de la marque employeur.
  • Compétences avérées en rédaction, vulgarisation et communication orale et écrite.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Créativité et capacité d'innovation.
  • Autonomie, dynamisme et proactivité.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Aptitudes à identifier et exploiter des opportunités.
  • Compétences interpersonnelles solides, avec un intérêt marqué pour le travail d'équipe.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Respect des normes éthiques relatives à la gestion de l'information confidentielle.
  • Expérience en gestion de marque employeur et en stratégies de visibilité (atout).
  • Connaissance du milieu universitaire (atout).
  • Bonne maîtrise de l'anglais (atout).

Avantages

  • 23 jours de congés annuels après un an de service.
  • 16 jours fériés.
  • Horaire estival : 10 vendredis d'été.
  • Flexibilité de travail : mode hybride.
  • Programme de formation et de développement plus généreux que la moyenne du marché.
  • Assurances collectives.
  • Régime de retraite à prestations déterminées.
  • Accès à un service de télémédecine.

  • Gestionnaire des communications internes

    1 day ago

    Montreal, Quebec, Canada Intelcom Dragonfly Full time

    Présentation du posteL'entreprise Intelcom Dragonfly est à la recherche d'un Gestionnaire des communications internes dynamique et expérimenté pour rejoindre son équipe des affaires corporatives. Ce rôle nécessite un penseur créatif et stratégique qui peut anticiper les besoins et travailler avec les diverses parties prenantes pour mettre en...

  • Gestionnaire des communications internes

    23 hours ago

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  • Technicien(ne) en organisation scolaire

    9 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

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  • Enseignant(e) d'univers social

    9 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

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    7 hours ago

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    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Intelcom Dragonfly Full time

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  • Spécialiste de la Sécurité

    11 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

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  • Responsable de la gestion administrative

    2 weeks ago

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  • Spécialiste en engagement des patients bilingue

    5 hours ago

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  • Employé de soutien en magasin

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

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  • Spécialiste de Marque

    4 weeks ago

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  • Spécialiste en acquisition de talents

    3 days ago

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  • Spécialiste en administration

    6 days ago

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