Assistant dans un bureau postal

4 weeks ago


Port Hood, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d'emploi :
Fonction administrative : Vente au détail
Province : Nouvelle-Écosse
Type d'emploi : Employé de relève sur appel
Statut d'emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d'employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 3
Salaire : 18,44$

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure spéciale dans le cadre de l'initiative d'équité en matière d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description du poste

Si vous êtes motivé, talentueux et désireux de contribuer, envisagez une carrière enrichissante au sein de Postes Canada. Nous recherchons actuellement un assistant dans un bureau postal qui adopte une approche centrée sur le client lors de la prestation de services au comptoir.

Responsabilités principales

  • Commercialiser des produits et services postaux aux entreprises et aux particuliers;
  • Trier, distribuer et traiter le courrier de manière appropriée;
  • Fournir des informations et des formulaires aux clients;
  • Gérer les problèmes liés à la livraison et au service pour résoudre rapidement les préoccupations.

Critères d'admissibilité

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires;
  • Formation et/ou expérience pertinente dans l'interaction avec le public dans le secteur de la vente au détail et/ou des services, y compris la vente et les transactions en espèces;
  • Compréhension des systèmes de comptabilité courants ou des opérations de bureau de poste;
  • Capacité physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes;
  • Flexibilité pour être disponible pour des tâches temporaires.

Autres informations

Dans le cadre du processus de sélection, les candidats retenus devront compléter une enquête de sécurité.

Équité en matière d'emploi

Postes Canada s'engage à représenter la diversité du pays et à offrir un environnement de travail sécuritaire et inclusif qui valorise nos différences. Nous encourageons les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles.

Conflits d'intérêts

La politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher ou de superviser des membres de leur famille immédiate. Si vous pensez être en situation de conflit d'intérêts, veuillez en informer le représentant des Ressources humaines.

Mesures d'adaptation

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous en informer lors du processus de recrutement.

Nos valeurs

Nous croyons en l'importance de la confiance, du respect et de la contribution dans notre milieu de travail. Chaque employé est essentiel à notre succès collectif et à notre mission de servir les Canadiens.



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