Responsable de projets immobilier

4 hours ago


Montreal, Quebec, Canada Michael Page International Canada Limited Full time
Développeur de projets immobilier

Le chargé de projet immobilier est un professionnel clé dans l'équipe de Michael Page International Canada Limited. Sous la supervision du directeur développement et projets majeurs, il est responsable de la gestion et du suivi de projets majeurs dans le domaine de la construction et du développement immobilier.

Responsabilités
  • Planifier, exécuter et réaliser des projets immobiliers de manière efficace et dans les délais impartis.
  • Représenter le client tout au long du projet et garantir la satisfaction de ses besoins.
  • Gérer l'avancement des dossiers de développement immobilier à toutes les étapes, de la faisabilité à la livraison.
  • Coordonner et assurer le suivi des coûts budgétaire et le respect des échéanciers visés.
  • Assurer la transmission d'information et répondre aux questions des autres départements au sein de l'entreprise.
  • Assister aux réunions de présentation aux villes et coordonner les différents livrables.
  • S'assurer que les exigences du client et des autorités locales soient coordonnées et approuvées.
  • Animer des réunions de coordination après chaque étape du projet avec les différents départements et intervenants.
  • Réaliser et mettre en plan les idées et solutions pour régler les défis/opportunités en lien avec le projet.
  • Impliquer les différents départements à l'interne, selon leur discipline respective.
  • Assister la construction pour obtenir et mettre en place des solutions aux modifications/défis rencontrés.
Compétences requises
  • 3 à 7 ans d'expérience dans la gestion de projet en construction ou développement immobilier.
  • Diplôme d'études universitaire ou équivalent en urbanisme, en ingénierie, architecture ou gestion de projet.
  • Maîtrise des langues anglaise et française parlées et écrites.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en croissance nécessitant une grande adaptabilité.
  • Capacité à gérer une charge de travail importante et à établir des priorités dans un environnement ou le rythme est soutenu.
  • Aptitudes en communication, ambitieux et énergique.
  • Autonomie, rigueur et fiabilité.
  • Recherche des défis.
  • Forte aptitude à travailler en équipe.
Avantages
  • Un environnement de travail accueillant et convivial.
  • Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
  • Le remboursement des frais d'adhésion d'association professionnelle.
  • Un programme de formation et un plan de développement des compétences.


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