Current jobs related to Chef de la stratégie philanthropique - Sherbrooke, Quebec - Université de Sherbrooke


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

    Profil du candidatLa personne titulaire du poste de direction principale du développement philanthropique est reconnue pour son leadership rassembleur, son entregent, son autonomie, son intégrité, sa polyvalence et son expérience. Elle est à l'aise de mener plusieurs dossiers de front tout en étant orientée sur les résultats. Elle est curieuse et...


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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

    Profil du candidatNous recherchons un leader expérimenté et passionné pour diriger notre équipe de développement philanthropique. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d'équipe et en développement philanthropique, avec une capacité démontrée à stimuler la croissance et l'envergure d'une collecte de fonds. Il ou...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

    Profil recherchéLa personne titulaire du poste de direction principale du développement philanthropique est reconnue pour son leadership efficace, sa capacité à motiver et à inspirer les équipes, son autonomie, son intégrité, sa polyvalence et son expérience dans le domaine de la philanthropie.Compétences requisesLeadership et gestion...

  • Chef de division

    4 weeks ago


    Sherbrooke, Quebec, Canada Ville de Sherbrooke Full time

    Les défis proposésSherbrooke vise à devenir un chef de file reconnu parmi les villes intelligentes et numériques. Pour y arriver, le Service des technologies de l'information de la Ville de Sherbrooke investit pour se doter des meilleures ressources et des meilleures technologies afin d'accroître la qualité de vie de ses habitants.Les objectifsLes...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Titre du posteNous sommes à la recherche d'un chef de la planification des ventes globales pour rejoindre notre équipe de BRP. Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise.ResponsabilitésÉlaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de planification des ventes globales.Collaborer avec...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAVNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la stratégie d'emballage PAV. Ce rôle consiste à développer et à mettre en œuvre des stratégies d'emballage efficaces et durables pour nos produits.Compétences requisesExpérience de plus de 7...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAVNous sommes à la recherche d'un expert en emballage et étiquetage pour rejoindre notre équipe mondiale des pièces, accessoires et vêtements. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la stratégie d'emballage et d'étiquetage pour notre organisation.Compétences requisesConception et...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAV Nous sommes à la recherche d'un expert en emballage pour rejoindre notre équipe mondiale des pièces, accessoires et vêtements. Ce poste est responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie d'emballage pour notre organisation. Fonctions clés Conception et mise en œuvre de la...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAVNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la stratégie d'emballage PAV. Ce rôle consiste à développer et à mettre en œuvre des stratégies d'emballage efficaces et durables pour nos produits.Compétences requisesExpérience de plus de 7...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAVNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la stratégie d'emballage PAV. Ce rôle consiste à développer et à mettre en œuvre des stratégies d'emballage efficaces et durables pour nos produits.Compétences requisesExpérience de plus de 7...


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  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAVNous sommes à la recherche d'un responsable de la stratégie d'emballage pour notre équipe mondiale des pièces, accessoires et vêtements. Vous serez chargé de guider et d'appuyer le processus d'emballage en réduisant le gaspillage, en optimisant les coûts, en garantissant la sécurité des produits pendant...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAV Nous sommes à la recherche d'un responsable de la stratégie d'emballage pour notre équipe mondiale des pièces, accessoires et vêtements qui relèvera du gestionnaire de la stratégie d'emballage et de l'étiquetage PA&A mondial. À ce poste, vous serez chargé de guider et d'appuyer le...

  • Chef de la fiscalité

    2 weeks ago


    Sherbrooke, Quebec, Canada PVRH-Recrutement Full time

    Vous êtes un professionnel expérimenté en fiscalité ?Nous recherchons un chef de la fiscalité pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de PVRH-Recrutement.Vous serez chargé de gérer les mandats de conformité, d'encadrer le personnel et de diffuser les nouveautés fiscales.Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada BRP Full time

    Responsable de la stratégie d'emballage PAV Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la stratégie d'emballage PAV. Ce rôle est essentiel pour la réussite de notre équipe mondiale des pièces, accessoires et vêtements.Compétences requisesConception et développement d'emballage...

Chef de la stratégie philanthropique

2 months ago


Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time
Profil du candidat

La personne titulaire du poste de direction principale du développement philanthropique est reconnue pour son leadership rassembleur, son entregent, son autonomie, son intégrité, sa polyvalence et son expérience. Elle est à l'aise de mener plusieurs dossiers de front tout en étant orientée sur les résultats. Elle est curieuse et ouverte face aux tendances en philanthropie. Elle dispose d'une vision stratégique avec un fort sens politique et une aptitude à reconnaître et saisir les opportunités de développement. Elle possède un réseau d'affaires et de contacts importants et sait construire et cultiver de nouvelles relations. Il s'agit également d'une personne qui démontre un sens des affaires, une rigueur dans les processus et une intégrité contribuant à la confiance des donateurs. Elle est également capable et désireuse de mobiliser une équipe et des bénévoles de haut niveau.

Équité, diversité, inclusion

La Fondation valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. La Fondation encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents.

Contexte

La Fondation de l'Université de Sherbrooke réalise présentement sa Grande Campagne de financement Choisir de changer l'avenir. Cette campagne de 250 M$, la plus ambitieuse de son histoire, devant lui permettre de soutenir plus de 150 projets inspirants qui apporteront des solutions concrètes aux défis d'aujourd'hui et de demain. Les stratégies mises de l'avant ont permis d'innover au niveau de la sollicitation par la mise en place d'une structure par projet qui a permis d'associer les dons et ainsi attirer les grandes donatrices ou grands donateurs dans leurs priorités philanthropiques.

Description de la fonction

Relevant de la direction générale de La Fondation, la personne au poste de direction principale du développement philanthropique est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la gestion et du développement des stratégies et plans d'action pour tout ce qui a trait aux activités de collecte de fonds, aux campagnes de dons majeurs, à la campagne annuelle ainsi qu'aux dons planifiés.

Responsabilités générales
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds efficaces, innovantes et diversifiées de manière à cibler les dons annuels, les dons majeurs, les dons exceptionnels et les dons planifiés;
  • Évaluer l'efficacité du programme de reconnaissance et de fidélisation dans le but de l'optimiser;
  • Diriger et soutenir les solliciteurs bénévoles dans le cadre de la grande campagne de financement, y compris la gestion efficace du cabinet de campagne, en les accompagnant lors des rencontres de sollicitation ou en développant des stratégies d'approche personnalisées;
  • Contribuer à mettre en application la planification stratégique;
  • Veiller à ce que le volet « Développement philanthropique » dispose de suffisamment de personnel et de ressources;
  • Fixer et atteindre des objectifs annuels reflétant le plan stratégique de l'organisation;
  • Diriger l'équipe de développement philanthropique vers l'atteinte des objectifs;
  • Veiller à ce que la mise à jour du tableau de bord de sollicitation et des fiches de donateurs de la base de données soient effectuées selon les règles établies;
  • Veiller à l'efficacité de la formation, de la gestion et du soutien relativement au perfectionnement professionnel et à la satisfaction de l'équipe de la philanthropie;
  • Effectuer les évaluations annuelles des membres de l'équipe affectés à la philanthropie selon les procédures en vigueur et de concert avec les doyennes et doyens de chacune des facultés;
Responsabilités spécifiques
  • Présider le comité de développement philanthropique en mettant à contribution les partenaires clés, membres des comités, doyennes et doyens ainsi que son réseau de contacts;
  • Participer aux réunions du conseil d'administration et assurer une reddition de compte quant à l'évolution du développement philanthropique et des projets sous sa responsabilité;
  • Coordonner et encourager les directions, le conseil d'administration et les bénévoles participant à la grande campagne de financement à participer au repérage et à la sollicitation de donateurs potentiels;
  • Veiller au respect des lois, règlements et normes éthiques en matière de dons;
  • Réviser et mettre à jour la documentation relative aux politiques et aux procédures en lien avec les collectes de fonds et le développement philanthropique;
  • Concentrer les efforts sur l'atteinte de résultats mesurables, témoignant d'une planification et organisation méticuleuses;
  • Participer et/ou superviser la préparation et la présentation des demandes de financement majeurs;
  • Planifier, organiser et diriger des activités spécifiques pour la reconnaissance et la fidélisation des donateurs et en évaluer l'impact;
  • Représenter La Fondation dans diverses activités, le cas échéant;
  • Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques en philanthropie;
  • Effectuer une veille stratégique en philanthropie pour identifier des opportunités de partenariat;
  • Collaborer à l'élaboration d'outils de communication pour faire rayonner les succès, les projets et les réalisations de La Fondation;
  • Veiller au respect des politiques, procédures et règlements en vigueur;
  • De concert avec la direction générale, évaluer les risques financiers organisationnels et estimer leur probabilité et leurs répercussions;
  • S'assurer de remettre régulièrement des rapports au conseil d'administration;
  • Vérifier les ententes avec les fournisseurs et gérer les risques associés;
  • Être responsable des mesures de contrôle interne, de l'assurance qualité et de la fiabilité des processus et des systèmes dans les domaines sous sa responsabilité;
  • Mettre en place des outils, des systèmes et des protocoles assurant une gestion efficace des donateurs et leur fidélisation, la recherche de donateurs potentiels et le traitement des dons;
  • Établir un processus de mesure des différentes étapes des collectes de fonds et en assurer le suivi;
  • Remettre des analyses statistiques à la direction et au conseil d'administration;