Current jobs related to Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire - Québec, Quebec - Université Laval


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  • Québec, Quebec, Canada Université Laval Full time

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    Poste de Conseiller ou conseillère, Services financiersRôle et responsabilitésEn tant que Conseiller ou conseillère, Services financiers, vous serez chargé(e) de fournir des conseils financiers personnalisés aux clients de la Caisse Desjardins Des Rivières de Québec et de la Caisse Desjardins de l'Université Laval.Compétences requisesConnaissances...


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    Conseiller ou conseillère, Services financiers, Capitale-NationaleRôle et responsabilitésEn tant que conseiller ou conseillère en services financiers, vous serez chargé de fournir des conseils et des services financiers personnalisés aux clients de la Caisse Desjardins Des Rivières de Québec et de la Caisse Desjardins de l'Université...


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  • Québec, Quebec, Canada Université Laval Full time

    Poste de Conseillère ou conseiller aux étudiantsL'Université Laval recherche une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste de Conseillère ou conseiller aux étudiants. Cette personne sera chargée de conseiller, de planifier, d'accompagner et de soutenir la clientèle étudiante avant, pendant et après leur projet d'études à...


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Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire

2 months ago


Québec, Quebec, Canada Université Laval Full time
Détails du poste

La Faculté des études supérieures et postdoctorales (FESP) de l'Université Laval est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en pédagogie universitaire pour rejoindre son équipe responsable du développement des compétences.

Le candidat idéal possèdera une connaissance approfondie du cadre réglementaire applicable, du cheminement aux cycles supérieurs et des clientèles des cycles supérieurs et postdoctorales.

Responsabilités
  • Contribuer à la réflexion sur l'état de la situation du développement des compétences;
  • Conseiller sur les meilleures stratégies pédagogiques à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de formation de l'offre créditée ou de l'offre non créditée;
  • Coordonner les développements et projets pédagogiques en s'assurant de la qualité des livrables et de leur adéquation avec les besoins et contraintes des clientèles visées;
  • Évaluer les formations actuellement offertes et celles en développement et proposer des améliorations;
  • Développer des partenariats avec les facultés, départements et centres de recherche en vue d'assurer une meilleure diffusion auprès des publics ciblés de l'approche de développement des compétences;
  • Collaborer avec le personnel enseignant impliqué dans les formations;
  • Collaborer aux tâches administratives (révision du plan d'affaire, du plan de communication, etc.).
Compétences requises
  • Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente;
  • OU
  • Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d'expérience pertinente.
Avantages
  • Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité;
  • Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8%;
  • Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage;
  • 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement;
  • Horaire d'été allégé;
  • Horaire flexible de 35h/semaine;
  • Programme de conciliation travail et vie personnelle;
  • Environnement de travail propice au développement professionnel;
  • Possibilité de financement pour entreprendre des études;
  • Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie.