Responsable des relations partenaires
1 month ago
Le titulaire de ce poste sera chargé d'établir et de maintenir une relation commerciale exceptionnelle avec nos partenaires, tout en assurant une gestion de compte efficace. Il/elle devra analyser les besoins et les objectifs de nos partenaires, leur fournir des conseils stratégiques, coordonner la mise en œuvre des campagnes et des initiatives de partenariat, et garantir la satisfaction globale de nos partenaires en collaboration avec les différents départements du Club.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Établir et maintenir des relations de confiance avec les partenaires assignés.
- Assurer la fidélisation des partenaires sur le long terme.
- Comprendre les besoins et les objectifs des partenaires, et collaborer étroitement avec eux pour développer des plans de partenariat sur mesure.
- Gérer l'exécution des projets, des budgets, des délais, des livrables et de leur visibilité.
- Coordonner la mise en œuvre des campagnes et des activités de partenariat en étroite collaboration avec les équipes internes concernées.
- Surveiller et gérer les délais pour garantir une exécution efficace des accords.
- Fournir des conseils stratégiques aux partenaires pour maximiser leur investissement dans nos collaborations.
- Identifier les opportunités de croissance et de développement des partenariats.
- Suivre et analyser les performances des partenariats, en fournissant des rapports réguliers aux partenaires et à la direction.
- Identifier des opportunités d'optimisation et de croissance.
- Assurer la satisfaction des partenaires concernant leur expérience de collaboration et résoudre tout problème ou préoccupation de manière efficace.
- Participer aux événements locaux et divers événements spéciaux du Club : accueillir les partenaires et leurs invités et soutenir leur expérience.
- Formuler des recommandations pour des améliorations potentielles.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
• Personnalité proactive, innovante, orientée vers les solutions, avec de solides compétences interpersonnelles et un fort sens du service client ;
• Diplôme universitaire en marketing, communications ou domaine connexe ;
• Minimum de 4 ans d'expérience en gestion de comptes et de clients, opérations de parrainage et/ou partenariats, ou équivalent dans le secteur de l'événementiel ;
• Connaissances et expériences dans le domaine sportif sont un atout ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, de manière autonome et à travailler sous pression avec des délais serrés ;
• Dynamisme, leadership, flexibilité et bonnes compétences en communication ;
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 ;
• Formation en gestion de projet et/ou en ventes est un atout.
Informations complémentaires
Le CF Montréal valorise l'équité, la diversité et l'inclusion dans ses processus de recrutement et dans son environnement de travail. Nous nous engageons à respecter ces principes dans toutes nos actions.
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