Responsable de la Croissance Régionale

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Humanis Talent Acquisition & Advisory Full time

À propos de notre client

Notre client est un leader incontesté dans l'industrie de la technologie de l'environnement bâtimentaire (TEB) en Amérique du Nord. Forte de décennies d'expertise, l'entreprise se distingue par sa capacité à innover continuellement et à répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

Notre client s'engage à maintenir des standards de production élevés et à évoluer en harmonie avec les dernières avancées technologiques et les tendances du marché. Grâce à un réseau étendu et une présence robuste sur le territoire nord-américain, l'entreprise continue d'étendre son influence et d'accroître sa part de marché.

Notre client est à la recherche d'un nouveau talent pour diriger la région du Québec et d'Ottawa, avec pour objectif de consolider sa position dominante sur le marché.

Rôle et Responsabilités

Le Directeur.e de la Région du Québec et d'Ottawa sera responsable de la supervision des opérations quotidiennes de la région. En tant que dirigeant.e-clé, il/elle jouera un rôle essentiel dans le développement, l'inspiration et la motivation de son équipe.

Responsabilités Principales
  • Assumer la pleine responsabilité de l'état des résultats pour la région du Québec, incluant le chiffre d'affaires, la marge et les frais généraux.
  • Créer une culture cohérente avec les valeurs et les principes de notre client au sein de la région.
  • Planifier, mettre en œuvre, superviser et améliorer les stratégies à long terme pour faire progresser la position sur le marché de notre client ainsi que sa croissance globale, conformément aux directives générales de l'entreprise.
  • Définir et détailler les plans d'activités annuels et obtenir des résultats.
  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes pour améliorer la qualité du service, des produits et des systèmes afin de répondre aux attentes des clients.
  • Gérer les besoins RH et marketing de la région, incluant les entretiens d'embauche, les embauches, les licenciements, et l'implémentation d'un processus de croissance du personnel, incluant plans d'action, objectifs et initiatives.
  • Développer une compréhension approfondie du marché, des acteurs, des tendances et des réglementations grâce aux relations développées au sein du secteur régional de la construction.
  • Être capable de négocier des bons de commande et de gérer le processus de vente depuis l'appel d'offres jusqu'au recouvrement des créances.
  • Travailler avec les directeurs de division pour gérer la croissance des fabricants de produits existants et jouer un rôle clé dans l'identification et la sécurisation de gammes de produits supplémentaires.
  • Superviser le bon fonctionnement de l'entrepôt en garantissant un stock suffisant, une rotation des stocks, la ponctualité des livraisons et un service à la clientèle hors pair.
  • Participer activement à des associations industrielles telles que SMACNA, ASHRAE, et autres associations du secteur de la construction.
  • Identifier les besoins pour un succès continu, incluant personnel, produits, technologie, marketing, etc.
  • Donner l'exemple grâce à un savoir-faire, motivation, résilience, patience, compassion et coaching supérieurs.
  • Être acharné dans la poursuite d'une amélioration constante.
Qualifications et Compétences
  • Être titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie, gestion d'entreprise, gestion de projets ou autre diplôme pertinent.
  • Posséder une expérience directe en TEB sur le marché québécois.
  • Avoir une expérience avérée dans la gestion optimale d'une organisation de vente, d'ingénierie ou de production avec une croissance durable à long terme prouvée.
  • Disposer d'au moins 5 ans d'expérience de bonne gestion de l'état des résultats, incluant ventes, finances et budgétisation, et être capable d'interpréter des rapports financiers, bilans et comptes de résultats.
  • Avoir au moins 10 ans d'expérience dans la gestion d'un effectif de plus de 10 employés.
  • Posséder de solides compétences en logiciels, incluant Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
Compétences Requises
  • Faire preuve de leadership mobilisateur.
  • Adopter une stratégie de vente axée sur le service client.
  • Être capable de créer, définir et exécuter un plan stratégique sur le long terme.
  • Avoir d'excellentes capacités de communication en français et en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Être capable de constituer, diriger, guider et inspirer une équipe performante.
  • Être capable de s'automotiver et de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique, plaisant et axé sur la croissance.


  • Montreal, Quebec, Canada Humanis Talent Acquisition & Advisory Full time

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  • Directeur Régional

    5 days ago


    Montreal, Quebec, Canada JRoss Recruiters Full time

    ResponsabilitésLe Directeur Régional sera responsable de diriger et de coacher une équipe de gérants de magasin sur plus de 10 emplacements, en veillant à ce que chaque site atteigne ses objectifs financiers, opérationnels et de satisfaction client.Il devra favoriser une culture de responsabilité, de haute performance et d'engagement des employés au...

  • Directeur Régional

    5 days ago


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  • Montreal, Quebec, Canada Côté Jean et Associés - Montréal Full time

    Responsable régional - Développement régionalCôté Jean et Associés, une firme en pleine croissance, cherche à établir une présence dans la région de la Montérégie.Compétences requisesConcevoir et mettre en œuvre des stratégies pour développer l'activité de la firme dans la régionDiriger et motiver une équipe de professionnels pour...

  • Responsable régional

    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Côté Jean et Associés - Montréal Full time

    Responsable régional - Développement régionalCôté Jean et Associés, une firme en pleine croissance, cherche à établir une présence forte dans la région de la Montérégie.Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour développer l'activité de la firme dans la région, en identifiant les opportunités de croissance et en établissant des...


  • Montreal, Quebec, Canada Côté Jean et Associés - Montréal Full time

    À propos de l'entrepriseCôté Jean et Associés est une entreprise de services spécialisée dans le domaine de la gestion et de la consultation.La région de la MontérégieNous sommes à la recherche d'un responsable régional pour notre bureau de la Montérégie. La région de la Montérégie est une région économique dynamique et en croissance, avec...


  • Montreal, Quebec, Canada Côté Jean et Associés - Montréal Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada CANAROPA Full time

    ResponsabilitésLe Directeur régional des ventes est chargé de stimuler la croissance des ventes en planifiant, en dirigeant et en évaluant les activités de l'équipe de vente externe. Il est responsable de développer l'équipe de vente par le biais du coaching et de la démonstration des compétences requises.Stratégie et planification des...


  • Montreal, Quebec, Canada CANAROPA Full time

    ResponsabilitésLe Directeur régional des ventes est chargé de stimuler la croissance des ventes en planifiant, en dirigeant et en évaluant les activités de l'équipe de vente externe. Il est responsable de développer l'équipe de vente par le biais du coaching et de la démonstration des compétences requises.Stratégie et planification des...


  • Montreal, Quebec, Canada CANAROPA Full time

    Responsable Régional des VentesLe rôle du responsable régional des ventes est de stimuler la croissance des ventes en planifiant, en dirigeant et en évaluant les activités de l'équipe de vente externe. Développer l'équipe de vente par le biais du coaching et de la démonstration des compétences requises.Stratégie et Planification des...


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  • Montreal, Quebec, Canada Humanis Talent Acquisition & Advisory Full time

    À propos de notre clientNotre client est un leader incontesté dans l'industrie des produits HVAC (chauffage, ventilation et climatisation) en Amérique du Nord. Forte de décennies d'expertise, l'entreprise a su innover et se démarquer grâce à sa capacité à innover constamment.Le rôleEn tant que Vice-président/Vice-présidente régional, vous serez...


  • Montreal, Quebec, Canada Humanis Talent Acquisition & Advisory Full time

    À propos de notre clientNotre client est un leader incontesté dans l'industrie des produits HVAC (chauffage, ventilation et climatisation) en Amérique du Nord. Forte de décennies d'expertise, l'entreprise a su innover et se démarquer grâce à sa capacité à innover constamment.Le rôleEn tant que Vice-président/Vice-présidente régional, vous serez...


  • Montreal, Quebec, Canada JRoss Recruiters Full time

    ResponsabilitésLe Responsable de Marché Régional est chargé de diriger et de coacher une équipe de gérants de magasin sur plus de 10 emplacements, en veillant à ce que chaque site atteigne ses objectifs financiers, opérationnels et de satisfaction client.Compétences ClésDiriger et encadrer une équipe de gérants de magasinFavoriser une culture de...


  • Montreal, Quebec, Canada JRoss Recruiters Full time

    ResponsabilitésLe Responsable de Marché Régional est chargé de diriger et de coacher une équipe de gérants de magasin sur plus de 10 emplacements, en veillant à ce que chaque site atteigne ses objectifs financiers, opérationnels et de satisfaction client.Compétences ClésDiriger et encadrer une équipe de gérants de magasinFavoriser une culture de...


  • Montreal, Quebec, Canada CANAROPA Full time

    (English follows)Résumé du posteLe directeur des opérations de vente régionales joue un rôle essentiel dans la stimulation de la croissance des ventes en planifiant, dirigeant et évaluant les activités de l'équipe de vente externe. Ce poste est crucial pour développer l'équipe de vente par le biais du mentorat et de la démonstration des...


  • Montreal, Quebec, Canada CANAROPA Full time

    Directeur Régional des VentesLa société CANAROPA recherche un Directeur Régional des Ventes pour rejoindre son équipe de vente. Ce poste est responsable de la croissance des ventes en planifiant, en dirigeant et en évaluant les activités de l'équipe de vente externe.Responsabilités PrincipalesStratégie et Planification des Ventes : élaborer et...