Architecte SAP RH et Paie

2 months ago


Laval, Quebec, Canada Alfaconseil Full time

Rôle et Responsabilités

L'Architecte SAP RH et Paie occupera un rôle clé au sein de l'équipe de Alfaconseil, où il sera chargé de l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et de la mise en place des solutions informatiques SAP en conformité avec les orientations stratégiques définies par la direction.

Compétences et Responsabilités

  • Assumer la responsabilité du design, de la configuration, du développement, des tests et de la mise en production des applications associées aux processus SAP RH, Paie, Temps, y compris la gestion du talent, ainsi que les processus de recrutement.
  • Faire office de référence au sein du centre de compétence SAP RH et assurer la formation lorsque nécessaire.
  • Contribuer à l'intégration de SAP RH avec l'ensemble des autres logiciels applicatifs, tels que Teams, Kronos et d'autres solutions RH et Temps.
  • Effectuer l'analyse des besoins en évolution des progiciels en alignement avec les objectifs des clients internes.
  • Maintenir une veille constante sur les écarts entre les besoins spécifiques du marché et les fonctionnalités offertes par nos solutions, en collaborant étroitement avec les clients internes.
  • Coopérer et participer aux activités d'architecture et d'analyse des solutions, tout en maintenant le dossier d'évolution des progiciels en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
  • Contribuer à l'élaboration des stratégies de déploiement, d'implémentation et de communication.
  • S'engager activement dans des projets ad hoc, du stade de la demande de changement jusqu'à la mise en production, y compris les tests d'acceptation des utilisateurs et le soutien post-implémentation.
  • Assumer la responsabilité de l'activité de contrôle de qualité des progiciels, en coordonnant les activités, élaborant les plans de tests, effectuant les essais, encadrant les participants et validant les documents produits.
  • Fournir un soutien aux différents secteurs de l'entreprise dans son domaine d'expertise, notamment pour l'utilisation et la configuration des produits ainsi que la génération de rapports complexes.
  • Participer à la réingénierie des processus de travail, à l'élaboration des méthodes et procédures d'utilisation, à la préparation des démarches d'implémentation, des questions complexes et des communications officielles, entre autres.
  • Contribuer à l'harmonisation des processus et des données entre plusieurs systèmes, en respectant les méthodes, normes, politiques et procédures en vigueur.
  • Entretien des relations avec les directeurs de développements applicatifs, les usagers des unités d'affaires, les spécialistes des autres centres de compétences SI et les consultants externes.

Exigences et Compétences

  • Diplôme de niveau universitaire dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines.
  • Une expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans un poste d'analyste d'affaires axé sur les processus de ressources humaines utilisant SAP.
  • Connaissance d'au moins trois des domaines suivants :
    • Gestion des données personnelles (PA).
    • Administration de la rémunération (PA-BEN).
    • Supervision des dossiers d'employés (PA-EMP).
    • Gestion de la paie (PA-PAY).
    • Suivi du temps de travail (PA-TIM).
    • Gestion de la structure des ressources humaines de l'entreprise (PD-OM).
  • Familiarité avec la configuration d'au moins l'un des modules de SAP RH.
  • Compétence dans l'intégration de SAP RH avec des systèmes connexes.
  • Maîtrise des langues française et anglaise.
  • Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft Office, en particulier Excel.
  • Le titulaire devra effectuer des déplacements ponctuels entre les divers sites de l'entreprise.
  • Axé sur la satisfaction du client et l'obtention de résultats.
  • Compétences exceptionnelles en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Grande capacité à travailler en équipe.
  • Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets.
  • Excellente capacité d'analyse.
  • Indépendant et méticuleux.


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    Rôle et ResponsabilitésL'Architecte SAP RH et Paie occupera un rôle clé dans l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et la mise en place de solutions informatiques SAP en conformité avec les orientations stratégiques définies par la direction.Compétences et ResponsabilitésConcevoir, configurer, développer, tester et mettre en...


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    Présentation du posteL'entreprise Alfaconseil recherche un Architecte SAP RH et Paie pour rejoindre son équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Ce poste est responsable de l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et de la mise en place de solutions informatiques SAP en conformité avec les orientations stratégiques...


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    Présentation du posteL'entreprise Alfaconseil recherche un Architecte SAP RH et Paie pour rejoindre son équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Ce poste est responsable de l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et de la mise en place de solutions informatiques SAP en conformité avec les orientations stratégiques...


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    Rôle et ResponsabilitésL'Architecte SAP RH et Paie occupera un rôle clé dans l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et la mise en place de solutions informatiques SAP en conformité avec les orientations stratégiques définies par la direction.Il/Elle devra veiller à maintenir une communication étroite avec les acteurs opérationnels...


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    Rôle et ResponsabilitésL'Architecte SAP RH et Paie occupera un rôle clé dans l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et la mise en place de solutions informatiques SAP en conformité avec les orientations stratégiques définies par la direction.Il/Elle devra veiller à maintenir une communication étroite avec les acteurs opérationnels...


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    Architecte de solutions SAPÀ Metro Inc., nous recherchons un Architecte de solutions SAP pour rejoindre notre équipe de technologie de l'information. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et de la direction de l'évolution des solutions informatiques SAP.ResponsabilitésConcevoir,...


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    Mission de l'équipe :L'Architecte des processus SAP RH et paie aura pour mandat d'analyser les besoins du secteur de l'entreprise et de diriger l'évolution des solutions informatiques SAP pour répondre aux besoins stratégiques de la direction des systèmes d'information de Metro.Vos responsabilités :Vous serez responsable du...


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    Mission de l'équipe :L'Architecte des processus SAP RH et paie aura pour mandat d'analyser les besoins du secteur de l'entreprise et de diriger l'évolution des solutions informatiques SAP pour répondre aux besoins stratégiques de la direction des systèmes d'information de Metro.Vos responsabilités :Vous serez responsable du...


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    Architecte de solutions SAPLieu de travail: Laval, Québec, CATitre du poste: Architecte de solutions SAPNuméro de la demande: 30685Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Qc - SI Systèmes applicatifs Département: Technologie de l'informationType d'emploi: PermanentVotre mission dans l'équipe:Le titulaire aura comme mandat, en tant qu'Architecte des...


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    Architecte de solutions SAPLieu de travail: Laval, Québec, CATitre du poste: Architecte de solutions SAPNuméro de la demande: 30685Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Qc - SI Systèmes applicatifs Département: Technologie de l'informationType d'emploi: PermanentVotre mission dans l'équipe:Le titulaire aura comme mandat, en tant qu'Architecte des...


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    Mission clé :L'Architecte des processus SAP RH et paie aura pour mandat d'analyser les besoins du secteur de l'entreprise et de diriger l'évolution des solutions informatiques SAP pour répondre aux besoins stratégiques de Metro.Responsabilités :Concevoir, configurer, développer, tester et mettre en production les applications SAP RH et...


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    Titre du poste: Architecte de solutions SAPNuméro de la demande: 30685Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Qc - SI Systèmes applicatifsDépartement: Technologie de l'informationLieu de travail: Métro - TerrebonneType d'emploi: PermanentMission de l'équipe:L'architecte des processus SAP RH et paie aura pour mandat...