Thérapeute Ergonomique

Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

Description du poste

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche un thérapeute ergonomique pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en ergothérapie, capable de travailler en équipe avec les enseignantes et les membres de l'équipe pour fournir un soutien multidimensionnel aux élèves présentant des troubles du langage ou de la surdité.

Fonctions

• Dépistage et évaluation des habiletés fonctionnelles des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs;
• Détermination et mise en œuvre d'un plan de traitement et d'intervention en ergothérapie pour ces élèves;
• Développement, restauration ou maintien des aptitudes, compensation des incapacités, diminution des situations de handicap, adaptation de l'environnement pour favoriser une autonomie optimale et faciliter le cheminement scolaire.

Compétences requises

• Membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec;
• Expérience pertinente en fonction des clientèles ciblées;
• Facilité à interagir efficacement et en synergie avec les membres de l'équipe, habiletés à communiquer et travailler en équipe avec les enseignantes;
• Esprit de synthèse et d'analyse;
• Sens marqué de la planification, de l'organisation et de la résolution de problèmes;
• Excellente maîtrise de la communication orale et écrite;
• Capacité d'animer des rencontres;
• Capacité à innover, à réaliser les idées, les projets et les objectifs poursuivis;
• Expérience dans un rôle-conseil auprès des gestionnaires;
• Bonne capacité d'adaptation;
• Autonomie;
• Sens de l'éthique professionnelle;
• Bonne connaissance des divers organismes d'aide aux personnes en difficulté et du réseau scolaire.

Avantages

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel;
• Salaire entre $ et $, selon la scolarité et l'expérience;
• 20 jours de vacances après une année de travail;
• 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant le période des fêtes;
• 1 journée mobile;
• Banque de congés maladies et de responsabilités familiales;
• Régime d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).