Directeur(trice) adjoint(e) des soins

2 months ago


SainteJulie, Quebec, Canada Residences Soleil Full time
Responsabilités

L'objectif principal du Directeur(trice) adjoint(e) des soins est de veiller à la qualité et à la sécurité des soins aux résidents de la Résidence Soleil. Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :

  • Administrer les soins de santé quotidiens et d'urgence aux résidents
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines
  • Veiller à la satisfaction des résidents et de la famille
  • Accomplir diverses tâches administratives
  • Toutes autres tâches connexes
Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, le Directeur(trice) adjoint(e) des soins doit posséder les compétences suivantes :

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers, ou finissant, ou équivalent
  • Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
  • Diplôme ou équivalence en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou en assistance à la personne à domicile (DEP), ou en assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA)
  • Formation Loi 90
  • Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides
  • Expérience en gestion et supervision du personnel
  • Disponibilité pour remplacement en cas d'imprévu ou d'urgence
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office)
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe
  • Démontrer et transmettre aux équipes de travail le souci de l'engagement et de l'excellence
  • Manifester une capacité d'adaptation, de l'initiative et de la flexibilité
  • Traiter l'information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d'éthique de l'établissement
  • Aimer les personnes du bel âge
Avantages

Le Directeur(trice) adjoint(e) des soins bénéficiera de plusieurs avantages, notamment :

  • Augmentation salariale annuelle
  • Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité
  • Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO)
  • Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
  • Formations d'intégration Soleil sur place, dès l'embauche
  • Remboursement de vos uniformes
  • Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
  • Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
  • Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement
  • Assurances collectives
  • Proximité des transports en commun
  • Ambiance familiale et chaleureuse
  • Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988
  • Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive
  • Lauréate 2024 du sceau d'excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 21e année consécutive


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