Conseiller senior en gestion de la cadence de déploiement

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Banque Nationale Full time
Responsabilités

En tant que conseiller senior en gestion de la cadence de déploiement, vous serez responsable de:

  • Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires pour comprendre leurs besoins et objectifs afin d'aligner et influencer les discussions vers des stratégies de déploiement et gestion de changement innovantes.
  • Refleter les changements générés par les initiatives sur différents secteurs et publics cibles, et aligner les parties prenantes dans l'exécution de la stratégie d'adoption.
  • Prévoir les efforts d'absorption en amont pour bien planifier le succès des déploiements et optimiser le séquencement des déploiements.
  • Raffiner les hypothèses de capacités estimées en fonction des précisions des analyses d'impact Client / Employé en effectuant un effectif challenge auprès des initiatives.
  • Produire des livrables exécutifs sur le séquencement des déploiements P&E incluant des statuts de capacité d'absorption à prévoir sur les forces conseils impactés et client.
  • Contribuer aux réflexions, recommander des orientations, assurer la mise en place d'approche en gestion de changement innovantes afin de rehausser le niveau d'adoption employés et favoriser l'engagement client.
  • Démontrer sa séniorité par son aisance à naviguer dans le flou, par sa rapidité d'exécution et la qualité des conseils offerts et de la reddition de comptes.
  • Collaborer à la réalisation des post-implantation afin de contribuer à l'élaborations de bonnes pratiques de déploiement.
  • Être en mesure de prendre en charge certaines activités de déploiement et responsabilité en mode projet si une intervention ciblée est requise.
  • Guide, coache et accompagne-les PO/PM, conseiller en déploiement lors de l'élaboration des stratégies de gestion de changement et offrir une intervention plus soutenue selon la complexité du mandat.
Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir:

  • Une expérience pertinente de six ans ou plus dans le secteur d'activité.
  • Une bonne connaissance de la stratégie de déploiement et de la gestion de projet.
  • Une expérience en déploiement d'envergure dans le contexte de mise en place de solutions clients.
  • Une expérience approfondie en gestion de changement.
  • Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, Jira, PowerBi, Confluence et des outils Hub.
  • Une facilité à communiquer à l'oral et à l'écrit, incluant l'animation d'ateliers et de présentations à un niveau exécutif.
  • Une forte capacité d'influence et de leadership reconnu.


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    10 minutes ago


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