Current jobs related to Coordinateur(trice) en gestion du changement et recherche - Shawinigan, Quebec - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal


  • Shawinigan, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Coordinateur(trice) CliniqueL'Association des proches aidants de l'Énergie est à la recherche d'une personne dévouée et compétente pour occuper le poste de Coordinateur(trice) Clinique. Ce rôle consiste à collaborer avec l'équipe pour la gestion des réservations et des demandes d'admission, ainsi qu'à coordonner le service...


  • Shawinigan, Quebec, Canada Go RH Full time

    Devenir un agent de changement dans votre communautéChez Maison Eureka, nous croyons que chaque interaction compte et que chaque personne a le pouvoir de transformer sa communauté. Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux individus et aux groupes, et que vous souhaitez jouer un rôle actif dans le développement de liens solides et d'initiatives...


  • Shawinigan, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Notre client, J'ai mon appart', est un organisme à but non lucratif de Shawinigan, créé dans le cadre du programme AccèsLogis de la Société d'habitation du Québec.La mission de notre client est d'offrir des services relatifs à la vie en appartement supervisé à des adultes vivant avec une déficience intellectuelle. Nous sommes à la recherche d'un...


  • Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    MandatLe CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un coordinateur de contacts pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera une personne autonome avec un bon sens d'observation et une bonne capacité à travailler en équipe. Il devra avoir un bon jugement, une ouverture d'esprit et être en mesure de s'affirmer lorsque...


  • Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    MandatEn quoi ça consiste?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un éducateur(trice) pour rejoindre son équipe de professionnels dynamiques. En tant qu'éducateur(trice), tu seras chargé de l'éducation et de la réadaptation des usagers en s'impliquant dans les tâches de la vie courante.ResponsabilitésParticiper à...


  • Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    MandatEn quoi ça consiste?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un éducateur(trice) pour rejoindre son équipe de professionnels dynamiques. En tant qu'éducateur(trice), vous serez chargé(e) de l'éducation et de la réadaptation des usagers en s'impliquant dans les tâches de la vie...


  • Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    MandatLe CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un coordinateur de contacts pour soutenir les familles dans le cadre de visites supervisées. Le candidat idéal est une personne autonome avec un bon sens d'observation et une bonne capacité à travailler en équipe.Compétences requisesPrendre connaissance des attentes et objectifs...


  • Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    MandatEn quoi ça consiste?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un éducateur(trice) pour rejoindre son équipe de professionnels dynamiques. En tant qu'éducateur(trice), vous serez chargé de l'éducation et de la réadaptation des usagers en s'impliquant dans les tâches de la vie courante.ResponsabilitésParticiper...


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    MandatRecherchez-vous un défi stimulant et une opportunité de croissance professionnelle ?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.Le psychoéducateur(trice) évalue les difficultés d'adaptation et les capacités...


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    MandatTu es empathique, bienveillant, ouvert d'esprit et à l'écoute ?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est une équipe de professionnels de la santé qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens.Compétences requisesLe psychoéducateur(trice) évalue les difficultés d'adaptation et les capacités adaptatives. Il...


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    MandatVous cherchez un défi professionnel stimulant?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un Opérateur(trice) en informatique pour rejoindre son équipe de techniciens expérimentés.ResponsabilitésVous serez chargé(e) de:Assurer un soutien technique de première ligne aux utilisateurs;Répondre aux différentes demandes...


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    MandatVous cherchez un défi professionnel stimulant?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un Opérateur(trice) en informatique pour rejoindre son équipe de techniciens expérimentés.ResponsabilitésVous serez chargé(e) de:Assurer un soutien technique de première ligne aux utilisateurs;Répondre aux différentes demandes...


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    MandatVous cherchez un défi professionnel stimulant ?Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un spécialiste en gestion des processus administratifs pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que spécialiste en gestion des processus administratifs, vous serez chargé de l'analyse, de la planification, de la coordination et de...


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    MandatVous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs au sein du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal?Description de l'emploiLe spécialiste en gestion des processus administratifs est chargé d'analyser les besoins, de planifier et de coordonner les différentes étapes du projet en...


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    MandatVous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs au sein du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal?Description de l'emploiLe spécialiste en gestion des processus administratifs est chargé d'analyser les besoins, de planifier et de coordonner les différentes étapes du projet en...


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    MandatVous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs au sein du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal?Description de l'emploiLe spécialiste en gestion des processus administratifs est chargé d'analyser les besoins, de planifier et de coordonner les différentes étapes du projet en...


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    MandatVous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs au sein du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal?Description de l'emploiLe spécialiste en gestion des processus administratifs est chargé d'analyser les besoins, de planifier et de coordonner les différentes étapes du projet en...


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    Coordonnateur(trice) des servicesNous sommes à la recherche d'une personne expérimentée pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) des services au sein de notre équipe. Ce poste est responsable de la coordination des services offerts aux locataires, en tenant compte de leurs besoins et de leur bien-être.ResponsabilitésCoordonner les services...


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    MissionL'Association des proches aidants de l'Énergie est un organisme dédié à l'accompagnement des personnes qui prennent soin d'un proche atteint d'une incapacité due à l'âge avancé, à un handicap ou à une maladie. Nous recherchons une personne dévouée et humaine pour occuper le poste de Coordinateur(trice) Clinique...


  • Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    MandatVous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs au sein du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal?Description de l'emploiLe spécialiste en gestion des processus administratifs est chargé d'analyser les besoins, de planifier et de coordonner les différentes étapes du projet en...

Coordinateur(trice) en gestion du changement et recherche

3 months ago


Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Mission

Es-tu prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Si tu excelles dans les relations interpersonnelles et que des termes comme « sensibilisation, écoute des préoccupations et soutien » te parlent, alors cette opportunité est pour toi. Si tu es créatif(ve), organisé(e), que tu as un sens du service à la clientèle exceptionnel et que tu souhaites intégrer une équipe dynamique de passionnés dans un projet ambitieux, rejoins-nous en tant que Coordinateur(trice) en gestion du changement et recherche.

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal s'engage dans la mise en œuvre d'un Dossier Santé Numérique (DSN). Ce projet phare de transformation numérique vise à harmoniser les outils cliniques en se basant sur des données probantes et les meilleures pratiques professionnelles. À terme, le DSN deviendra l'outil principal pour les cliniciens et un moyen de prestation de services numériques pour les usagers. Le centre d'expertise a pour mission de coordonner le déploiement dans plusieurs établissements afin d'intégrer le premier DSN, avec une vision d'expansion à l'échelle de la province.

Qu'est-ce que le DSN concrètement ?

Le principal objectif de l'implantation du DSN est de centraliser plusieurs systèmes d'information clinique en un seul. Tous les professionnels de notre organisation utiliseront le DSN pour saisir leurs données, résultats d'examens médicaux, notes, etc. Peu importe leur lieu de travail, ils auront accès aux informations des usagers et pourront y ajouter des données selon les droits d'accès qui leur seront attribués. Pour les usagers, un portail leur permettra d'accéder à leurs données de santé et de suivre leurs rendez-vous.

Sous la supervision de la conseillère cadre en gestion du changement, le Coordinateur en gestion du changement et recherche participera à l'évaluation des besoins en gestion du changement. Il analysera et interprétera des données, tout en accompagnant les membres de l'équipe et la Direction du Programme Dossier santé numérique (P-DSN) dans la définition des besoins et en recommandant des pratiques exemplaires dans son domaine d'expertise.

Voici quelques responsabilités courantes qui peuvent être confiées à un Coordinateur :

Analyse et diagnostic :

  • Participer à l'évaluation des besoins;
  • Analyser les enjeux liés aux décisions et leurs impacts humains et organisationnels;
  • Identifier les sources de résistance et développer des stratégies pour faciliter la transition.

Rôle de conseil et accompagnement :

  • Accompagner les partenaires dans les stratégies et outils pour la gestion du changement;
  • Soutenir la mise en œuvre de la transformation en recommandant des pratiques exemplaires dans son domaine d'expertise.

Suivi et optimisation :

  • Effectuer des suivis et relayer les informations aux instances concernées;
  • Évaluer l'efficacité des initiatives et optimiser la stratégie de gestion du changement.

Le Coordinateur en gestion du changement et recherche sera également amené à collaborer de manière interdisciplinaire sur d'autres mandats, selon ses compétences, ses expériences antérieures et ses intérêts, avec d'autres services du Centre d'expertise - Programme dossier santé numérique. Il intégrera une équipe multidisciplinaire composée de professionnels en communication, psychologie, formation et gestion des ressources humaines.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences sociales ou dans une autre discipline pertinente;
  • Avoir au moins un (1) an d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires;
  • Être à l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint);
  • Posséder un grand sens de l'organisation, du leadership, de la proactivité, ainsi qu'une pensée critique;
  • Avoir la capacité de travailler de manière autonome;
  • Être capable de naviguer dans un environnement complexe et de gérer l'ambiguïté;
  • Avoir d'excellentes compétences en communication orale et écrite;
  • Une connaissance des missions du RSSS sera considérée comme un atout;
  • Une connaissance des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines et gestion du changement sera également un atout.

Des avantages qui font la différence :

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton bien-être;
  • Des formations sur mesure et des opportunités d'évolution vers des postes de gestion;
  • Un environnement en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de congés de maladie payés par an;
  • 13 jours fériés payés par an;
  • Un salaire compétitif et des possibilités d'avancement salarial;
  • Des assurances collectives et un régime de retraite;
  • Un programme d'Aide aux employés (PAE);
  • Une certification « Entreprise en santé Élite »;
  • Un accompagnement professionnel personnalisé.