Responsable technique développement
2 months ago
Vos responsabilités en détail :
- Faire partie d'une équipe multidisciplinaire de haut niveau ;
- Résoudre des problèmes et contribuer à des défis complexes ;
- Partager son expertise et ses connaissances afin d'aider l'équipe à progresser et d'encadrer le développement technique ;
- Participer activement aux sessions de raffinement des besoins et revues de conception, code, qualité logiciel et sécurité ;
- Participer aux différentes rencontres Agile /Scrum ;
- Veiller au maintien et au développement de différentes applications ;
- Traduire et mettre en place la vision au sein de son équipe ;
- Veiller à ce que les stratégies techniques définis par la direction soient comprises et appliquées par tous les membres de son équipe ;
- Jouer le rôle d'influenceur dans son équipe et auprès du PO ;
- Prioriser les tâches de l'équipe ;
- Rattraper toutes les dettes techniques ;
- S'assurer de respecter l'architecture ;
- S'assurer de livrer la solution fonctionnelle testée et sans écarts (bug) ;
- Produire la documentation technique ;
- Soulever les enjeux fonctionnels et les enjeux d'architecture ;
- Complémenter les schémas d'architecture ;
- Suivre l'alignement d'architecture.
Vos compétences pour réussir :
- Avoir de l'expérience avec le stack MERN (MongoDB, Express, React, and Node) ;
- Avoir de l'expérience et de l'intérêt envers Salesforce et Salesforce CPQ (Configure, Price, Quote) ;
- Avoir un minimum de 6 à 9 ans d'expérience en gestion ou coordination d'activités techniques ;
- Détenir un diplôme de niveau universitaire en technologie de l'information ou dans un domaine de gestion ;
- Être capable de coordonner la réalisation de plusieurs livrables techniques liés aux projets ;
- Être capable de gérer, de façon matricielle, du personnel professionnel et technique ;
- Avoir une excellente capacité à organiser les rencontres de coordination et suivre les actions ;
- Être capable d'aller chercher l'information requise et pertinente et de la transmettre aux autres membres du groupe ;
- Être capable de comprendre et concilier les exigences de développement et d'exploitation ;
- Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe ;
- Posséder une bonne capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Posséder une bonne capacité à organiser son travail ;
- Posséder une bonne capacité d'autoapprentissage ;
- Posséder une bonne capacité d'adaptation dans un secteur en constante évolution ;
- Faire preuve d'autonomie, de minutie et de rigueur.
Prenez part à notre transformation
Précurseure de l'assurance maladie au Québec, Croix Bleue du Québec MD est la référence en matière d'assurance santé et d'assurance voyage individuelles. Déterminée à garantir la tranquillité d'esprit de sa clientèle, de ses partenaires, de ses employés et de ses communautés, elle est devenue, au fil des années, la complice privilégiée de leur mieux-être.
Prendre soin des gens fait partie intégrante de notre culture. Nous faisons tout pour encourager l'épanouissement de nos employés et leur offrir le meilleur équilibre de vie.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site Web.
#li-Hybrid OU #li-onsite
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