Current jobs related to Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire - Québec, Quebec - TEHORA


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    Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire - GIA-InfonuagiqueTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire qui cherche à recruter un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire pour rejoindre son équipe.Ce poste est axé sur la sécurité de l'information et la gestion des identités en environnement infonuagique....


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    TEHORA recherche un Conseiller en architecture de sécurité intermédiaireNous sommes à la recherche d'un expert en architecture de sécurité intermédiaire pour rejoindre notre équipe polyvalente. Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des architectures de sécurité en lien avec la gestion des identités et des accès (GIA) en...


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    Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire - GIA-InfonuagiqueTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire qui recherche un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique. Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite mettre à profit ses...


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    DÉTAILS DU POSTETEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique.Ses responsabilités principales incluent l'élaboration d'architectures de sécurité liées à la GIA, la réalisation d'analyses de risques de sécurité,...


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    Poste de Conseiller en architecture de sécurité intermédiaireTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé(e) en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique.ResponsabilitésAgir à titre de conseiller en architecture de sécurité de l'information dans le cadre de projets...


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    Offre de travailTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire pour rejoindre notre équipe polyvalente.ResponsabilitésAgir à titre de conseiller en architecture de sécurité de l'information dans le cadre de projets d'affaires ou technologiques et infonuagiques;Élaborer des architectures de sécurité en lien...


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    Offre de carrièreTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique.ResponsabilitésAgir à titre de conseiller en architecture de sécurité de l'information dans le cadre de projets d'affaires ou technologiques et...


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    Poste de Conseiller en architecture de sécurité intermédiaireTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique.ResponsabilitésAgir à titre de conseiller en architecture de sécurité de l'information dans le cadre de projets d'affaires ou...


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    Conseiller en architecture intermédiaire/sénior - sécurité des donnéesTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture intermédiaire/sénior spécialisé en architecture de sécurité des données pour rejoindre notre équipe polyvalente.ResponsabilitésAgir à titre de conseiller en architecture de sécurité spécialisé en données dans...


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    Poste de Conseiller en architecture de sécurité intermédiaireTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé(e) en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique. Nous recherchons quelqu'un qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe...


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    Recherche d'un Conseiller en architecture intermédiaire/séniorTEHORA est à la recherche d'un Conseiller en architecture intermédiaire/sénior spécialisé en architecture de sécurité des données pour rejoindre notre équipe polyvalente.Compétences requisesExpérience de cinq ans en architecture de sécurité, dont trois ans en protection, gestion et...


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    Job DescriptionTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique.ResponsabilitésAgir à titre de conseiller en architecture de sécurité de l'information dans le cadre de projets d'affaires ou technologiques et infonuagiques;Élaborer des...


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    Job DescriptionTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique.ResponsabilitésAgir à titre de conseiller en architecture de sécurité de l'information dans le cadre de projets d'affaires ou technologiques et infonuagiques;Élaborer des...


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    Recherche d'un Conseiller en Architecture de Sécurité InterneTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) en infonuagique, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Compétences...

Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire

2 months ago


Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time
Recherche d'un Conseiller en architecture de sécurité intermédiaire

TEHORA est à la recherche d'un expert en architecture de sécurité intermédiaire pour rejoindre notre équipe polyvalente. Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences en gestion des identités et des accès (GIA) dans un environnement infonuagique.

Responsabilités
  • Agir à titre de conseiller en architecture de sécurité de l'information dans le cadre de projets d'affaires ou technologiques et infonuagiques;
  • Élaborer des architectures de sécurité en lien avec la GIA;
  • Procéder à des analyses de risques de sécurité;
  • Évaluer l'efficience et l'efficacité des mesures de sécurité déployées en lien avec la GIA;
  • Collaborer activement à l'amélioration continue de la sécurité de l'information;
  • Réaliser des études pour soutenir des décisions et interventions tactiques qui commandent, notamment, un effort d'intégration et de vulgarisation dans le respect des pratiques reconnues, des orientations gouvernementales et de l'architecture d'entreprise de la CNESST;
  • Contribuer à l'évolution de la gouvernance et de la gestion de la sécurité de l'information (gestion des risques liés à la protection des actifs informationnels, définition et mise en œuvre d'un système de gestion de sécurité de l'information, de processus, de solutions, architecture et intégration de la sécurité, analyse d'opportunités, etc.);
  • Collaborer à des projets et des travaux en matière de sécurité de l'information;
  • Animer des rencontres, des ateliers et effectuer des présentations;
  • Assurer le transfert des connaissances au personnel désigné par la CNESST;
  • Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d'un conseiller en architecture de sécurité.
Exemples de biens livrables
  • Analyses de risques;
  • Rapports d'audits;
  • Études;
  • Architectures de sécurité;
  • Plans d'action;
  • Présentations;
  • Pratiques de sécurité;
  • Analyses de conformité;
  • Avis de sécurité;
  • Élaboration et mise en oeuvre de processus;
  • Élaboration de divers documents liés au domaine de la sécurité;
  • Comptes‐rendus et bilans.
Requirements
  • Démontrer que la ressource cumule cinq années d'expérience en architecture en sécurité, dont trois années en gestion des identités et des accès (GIA);
  • Présenter deux mandats de 80 j-p chacun que la ressource a réalisés au cours des cinq dernières années et pour lesquels elle a élaboré des architectures de sécurité. Un de ces mandats a dû permettre à la ressource de concevoir et/ou de mettre en œuvre un projet lié à la GIA (Authentification, Identification, modélisation de profils d'accès, etc.);
  • Présenter un mandat que la ressource a réalisé au cours des cinq dernières années et pour lequel elle a élaboré et/ou mis en œuvre un processus de GIA (Habilitation, Autorisation, révision des privilèges d'accès, etc ).
Attentes valorisées (atouts)
  • Parmi les mandats présentés en réponse aux attentes minimales, un d'entre eux a nécessité l'utilisation d'outils liés à la GIA (exemples d'outils : Active Directory de Windows, Azure AD, Environnement Microsoft Azure, Dynamics 365, Lightweight Access Protocol (LDAP), Access Control Facility (ACF2), le méta-annuaire SAM Enterprise ou tout autre outil aux caractéristiques équivalentes);
  • La ressource détient à la date limite de dépôt des soumissions, une certification en sécurité de l'information (exemples de certifications : Certified Information Security Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Ethical Hacker (CEH), Cisco Certified Network Professional (CNNP), ISO 27001 Lead Implémenter ou toute autre certification reconnue dans ce domaine). Une preuve écrite doit être jointe à la soumission.
Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.