Assistant(e) juridique en litige

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Personnel Alter Ego Full time
Offre de carrière

Personnel Alter Ego est à la recherche d'un(e) assistant(e) juridique en litige pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités
  • Organisation et gestion de la charge de travail : planifier et exécuter les tâches avec efficacité, en mettant en place des mesures de suivi si nécessaire.
  • Préparation de documents juridiques : préparer des documents en fonction des précédents généraux ou des directives du professionnel, avec peu ou pas de directives du professionnel.
  • Préparation de lettres et notes de service : rédiger des documents confidentiels, qui peuvent être rédigés de manière autonome ou présentés au superviseur pour vérification.
  • Agent de liaison : agir comme intermédiaire entre le professionnel et diverses personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux.
  • Correspondance courante : gérer la correspondance qui ne nécessite pas l'attention du professionnel et y répondre.
  • Gestion du système de rappel : veiller à ce que les dates de rappel soient respectées.
  • Préparation de rapports spéciaux : préparer des rapports qui peuvent inclure la collecte et le résumé de données.
  • Initiative et jugement : prendre des initiatives pour alléger les tâches administratives du professionnel.
  • Gestion des dossiers clients : créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle.
  • Coordination des tâches administratives : coordonner les tâches telles que la comptabilité, l'ouverture et la fermeture de dossiers, les entrées d'heures, la facturation, etc.
Qualifications requises
  • Diplôme de secrétariat juridique : posséder un diplôme en secrétariat juridique.
  • Expérience : avoir plus de 3 années d'expérience en tant qu'assistant(e) administratif juridique.
  • Bilinguisme : maîtriser le français et l'anglais.
  • Communication efficace : avoir une bonne capacité à communiquer avec les autres membres du cabinet et à répondre aux besoins des clients de manière professionnelle et courtoise.
  • Discrétion : être capable de traiter des informations confidentielles avec discrétion.
  • Travail autonome : être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
  • Qualité du travail : être capable de réaliser une grande quantité de travail de haute qualité, parfois dans des délais courts.
  • Priorisation : être capable de prioriser et de redéfinir les priorités au besoin.
  • Gestion du stress : être capable de gérer le stress de manière professionnelle.
  • Connaissance de la suite Microsoft Office : avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office.


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