Gestionnaire de Département en Formation

Présentation du posteL'entreprise Loblaw Companies Ltd - Head Office recherche un gestionnaire de département Starbucks pour rejoindre son équipe.Compétences et expériences requisesTitre d'études secondaires ou équivalentExpérience en gestion de magasin, préférentiellement dans un environnement de vente spécialiséeCompétences en...

Présentation du posteL'entreprise Loblaw Companies Ltd - Head Office recherche un gestionnaire de département Starbucks pour rejoindre son équipe.Compétences et expériences requisesTitre d'études secondaires ou équivalentExpérience en gestion de magasin, préférentiellement dans un environnement de vente spécialiséeCompétences en...

À propos de ce posteL'entreprise Loblaw Companies Ltd - Head Office recherche un Gestionnaire de Département Starbucks pour rejoindre son équipe.Compétences et expériences requisesExpérience en gestion de départment dans un environnement de vente au détailCompétences en leadership et en gestion d'équipeCapacité à communiquer efficacement...

À propos de ce posteL'entreprise Loblaw Companies Ltd - Head Office recherche un Gestionnaire de Département Starbucks pour rejoindre son équipe.Compétences et expériences requisesExpérience en gestion de départment dans un environnement de vente au détailCompétences en leadership et en gestion d'équipeCapacité à communiquer efficacement...

À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un gestionnaire de département qui partagera nos valeurs et nous aidera à atteindre nos objectifs. Le candidat idéal possède une expérience de gestion de détail, des compétences en leadership et en relations humaines, ainsi que la capacité de motiver et de développer les...

À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un gestionnaire de département qui partagera nos valeurs et nous aidera à atteindre nos objectifs. Le candidat idéal possède une expérience de gestion de détail, des compétences en leadership et en relations humaines, ainsi que la capacité de motiver et de développer les...

Poste de Gestion de DépartementNous recherchons un leader motivé pour rejoindre notre équipe de gestion de département à Atlantic Superstore. En tant que Gestionnaire de Département, vous serez responsable de diriger et d'encadrer les membres de l'équipe pour améliorer l'efficacité, l'engagement et la fidélisation.ResponsabilitésDiriger et...

À propos du rôleNous recherchons des leaders passionnés et talentueux avec un bilan probant de la satisfaction des clients et de la croissance des ventes. En tant que gestionnaire dans l'une de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et la satisfaction des clients.Qu'est-ce que vous ferez?Anticipez les besoins de nos clients et donnez...

À propos du rôleNous recherchons des leaders passionnés et talentueux avec un bilan probant de la satisfaction des clients et de la croissance des ventes. En tant que gestionnaire dans l'une de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et la satisfaction des clients.Qu'est-ce que vous ferez?Anticipez les besoins de nos clients et donnez...

Détails du PosteTitre du cours : Gestion des Ressources HumainesFaculté : Formation ContinueSigle du cours : ADRHExigences de qualification pour l'enseignement (EQE) :Doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines)Scolarité de doctorat en administration ou dans un domaine connexe...

Détails du PosteTitre du cours : Gestion des Ressources HumainesFaculté : Formation ContinueSigle du cours : ADRHExigences de qualification pour l'enseignement (EQE) :Doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines)Scolarité de doctorat en administration ou dans un domaine connexe...

Fonction et informations générales Sous la direction du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, le titulaire de ce poste sera chargé d'améliorer les processus opérationnels et les systèmes au sein des différents départements de l'Université de Moncton. Ce rôle est essentiel pour la mise en œuvre, l'optimisation, la mise à...

Poste et informations générales Sous la supervision du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, le titulaire de ce poste sera chargé d'améliorer les processus opérationnels et les systèmes au sein des différents départements de l'Université de Moncton. Cette personne jouera un rôle essentiel dans l'implémentation,...

Fonction et informations générales Sous la direction du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, le titulaire de ce poste sera chargé d'améliorer les processus opérationnels et les systèmes au sein des différents départements de l'Université de Moncton. Cette personne jouera un rôle essentiel dans l'implémentation,...

Fonction et informations générales Sous la direction du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, le titulaire de ce poste sera chargé d'améliorer les processus opérationnels et les systèmes au sein des différents départements de l'Université de Moncton. Cette personne jouera un rôle essentiel dans l'implémentation,...

Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)Objectifs du posteCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisationsConcevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des...

Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)Objectifs du posteCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisationsConcevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des...

Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)Objectifs du posteCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisationsConcevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des...

Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)Objectifs du posteCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisationsConcevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des...

Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaineResponsabilitésCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisationsConcevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesurePlanifier et mettre à jour un calendrier des ateliers de formationsAnimer des sessions de formation dans les deux...