Responsable de la Gestion de la Pharmacie

1 week ago


TroisRivières, Quebec, Canada GSE Canada Full time
À propos de ce poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) gestionnaire qui souhaite mettre à contribution son leadership et faire la différence dans son environnement de travail. Si vous êtes une personne qui recherche des défis stimulants et qui place son équipe au cœur de ses préoccupations, ce poste est fait pour vous.

La Pharmacie Vermette, Champagne et Boisvert

La Pharmacie Vermette, Champagne et Boisvert, affiliée à la bannière Familiprix, offre un milieu de travail stimulant et un heureux mélange de travail sur la chaîne et de clinique. Les ATP sont formées afin de permettre au pharmacien de consacrer le maximum de son temps au travail clinique et aux tâches de gestion.

Les responsabilités
  • Planifier, diriger et administrer tous les aspects de la gestion du laboratoire tels que les aspects financier, matériel, humain et opérationnel en collaboration constante avec le pharmacien-propriétaire.
  • Veiller à la vérification des prescriptions et à l'analyse des dossiers pharmacologiques.
  • Répondre aux besoins des clients en leur offrant des conseils appropriés.
  • Surveiller la thérapie médicamenteuse.
  • Effectuer le suivi approprié avec les clients.
  • Vérifier l'exactitude des ordonnances.
  • Analyser les dossiers pharmacologiques.
  • Collaborer avec les assistants techniques.
  • Assurer un service à la clientèle exemplaire.
  • Assurer l'intégrité du circuit du médicament.
Les attentes et qualifications
  • Détenir un permis d'exercice de pharmacien de l'OPQ.
  • Être passionné par l'excellence du service patient.
  • Avoir le sens de l'initiative et une bonne tolérance à la pression.
  • Être un leader positif qui est à l'écoute.
  • Démontrer une ouverture au changement et au développement professionnel.
Les avantages de travailler pour nous
  • Assurance dentaire.
  • Assurance Invalidité.
  • Assurance Maladie complémentaire.
  • Assurance Vie.
  • Assurance Vision.
  • Événements d'Entreprise.
  • Programme d'Aide aux Employés.
  • REER collectif.
  • Stationnement sur place.


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