Gestionnaire de la formation en automatisation des bâtiments
4 weeks ago
Nous recherchons un Gestionnaire de la formation en automatisation des bâtiments pour rejoindre notre équipe de Distech Controls. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de fournir des services de formation à nos clients principalement en Amérique du Nord et dans le monde.
Tâches et responsabilités principales- Fournir de la formation à notre clientèle sur la programmation de nos contrôleurs et l'utilisation de nos logiciels pour la gestion des contrôleurs et de l'appareil de contrôle.
- Gérer l'équipement, les postes de travail et les logiciels nécessaires à la formation.
- Être proactif en améliorant les outils disponibles et les processus internes au sein du Ministère.
- S'assurer que les installations de formation sont entièrement équipées pour les séances de formation au moins une fois tous les deux mois.
- Créer et/ou mettre à jour le matériel de formation et les outils de soutien à la formation qui sont offerts à nos clients via le site Web de l'entreprise.
- Élaborer et mettre à jour le nouveau contenu des cours de formation.
- Participer au développement des produits en fournissant au client une rétroaction sur ses exigences relatives à la fonctionnalité de notre produit.
- Communiquer les suggestions de changements/modifications à l'équipe de développement conformément à nos procédures et politiques ISO en place.
- Se tenir au courant des nouvelles technologies et des nouveaux produits sur le terrain liés à la gamme de produits de contrôle Distech.
- Aider au développement de la formation en ligne (e-learning) et/ou de tout autre projet de formation requis par le superviseur immédiat.
Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : formation technique, rédaction technique, systèmes CVCA, plateformes AX de Niagara, automatisation des bâtiments, instrumentation et contrôles, systèmes d'information et programmation, contrôle des processus.
Nous recherchons également un candidat ayant des compétences de communication exceptionnelles, une structure et une organisation bien développées, la capacité de faire des présentations devant de grandes foules, une courtoisie et une attitude positive, une volonté d'apprendre et d'assumer de nouvelles responsabilités, une débrouillardise et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément, des qualités relationnelles exceptionnelles et une connaissance des protocoles de communication Echelon Lonworks, Bacnet, Modbus, BEI ou autres systèmes de contrôle.
Nous offrons un environnement de travail moderne et motivant, des salaires et des avantages sociaux compétitifs, un programme de développement professionnel continu, des avantages sociaux nombreux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un régime de retraite, 5 jours flottants et 3 semaines de vacances (au prorata) à partir de la première année, des programmes de récompense, un bâtiment certifié LEED, des tables de baby-foot et ping-pong, un service de transport accessible, y compris un lecteur de carte OPUS sur place, des repas surgelés préparés par des chefs culinaires, une prime de référencement et bien plus encore.
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Gestionnaire en formation
1 month ago
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