Spécialiste en Infrastructure Technologique

2 months ago


Québec, Quebec, Canada LEVIO Full time

Opportunité de Carrière chez Levio

Nous sommes à la recherche d'un Chargé.e de Livraison Infrastructure pour différents projets d'envergure.

Rôle et Responsabilités

  • Planification et Estimation : Réaliser la planification des activités et des livrables et de l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets.
  • Supervision et Coordination : Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison incluant les fournisseurs externes. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.
  • Livrables et Performance : Coordonner les livrables dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence des axes avec les orientations établies.
  • Analyse des Risques : Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l'axe infrastructure.
  • Gestion des Changements : Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l'expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l'axe infrastructure.

Qualifications et Expérience

  • Avoir un diplôme dans un domaine pertinent.
  • Un minimum de trois ans d'expérience pertinente.
  • Avoir de l'expérience en infrastructure technologique.
  • Détenir une certification PMP (Atout).
  • Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit.
  • Envie de travailler en équipe et avoir du fun

Avantages Sociaux

  • 4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche.
  • Horaires flexibles.
  • Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physiques.
  • Formations adaptées à vos domaines d'expertise.
  • Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut.
  • Des assurances collectives modulables.
  • Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis.
  • Des primes au référencement de nouveaux candidats.
  • 11 congés féries.
  • Des congés personnels.
  • Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.).


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