Analyste de données senior

Opportunité

Nous sommes en train de devenir un leader numérique centré sur le client. Nous recherchons une personne motivée et passionnée qui peut contribuer à nos priorités stratégiques, passionnée par les clients et excitée par la mise en œuvre réussie des projets et produits qu'elle livre.

Responsabilités

• Conduire des sessions avec les entreprises pour recueillir les exigences et obtenir un accord.
• Produire et maintenir le document de exigences commerciales (BRD), les cartes de mappage source-cible (STM) et d'autres documents liés à l'analyste de données.
• Assurer que l'équipe de projet livre un actif de données qui répond aux exigences commerciales.
• Collaborer avec diverses équipes et partenaires pour obtenir un alignement.
• Analyser les données, profiler les données et collecter les métadonnées.
• Conduire les activités d'essai utilisateur (UAT) avec les entreprises et obtenir un accord.

Impact

En tant qu'analyste de données senior, vous serez responsable de travailler avec l'équipe de gestion et de livraison des données, ainsi qu'avec d'autres équipes de projet, pour s'assurer que les composants de données des solutions fournissent la valeur appropriée aux utilisateurs commerciaux et sont alignés sur la stratégie de données de l'organisation.

Compétences requises

• 5-10 ans d'expérience en tant qu'analyste de données, préférablement dans le domaine de la gestion de l'actif de placement (par exemple, le placement de détail, la retraite, les comptes institutionnels ou généraux).
• Expérience avec des projets axés sur les données qui livrent les éléments suivants (préférablement dans un domaine des marchés de capitaux ou de la banque d'investissement) : gestion des données maîtres, intégration des données, entrepôt de données et rapports, environnement Big Data pour l'analyse.
• Expérience dans l'écriture de requêtes SQL complexes pour analyser les données et fournir des résultats aux utilisateurs commerciaux ou aux membres de l'équipe de projet.
• Expérience dans la livraison d'artefacts de documentation de données dans des organisations de taille et de complexité similaires dans les délais de projet.
• Capacité à communiquer clairement, tant verbalement qu'écrit, à différents niveaux au sein des équipes de projet.
• Expérience avec des plateformes de trading majeures, des systèmes de registre de livres, des plateformes de gestion de performance, telles que Bloomberg Polar Lake, SimCorp Dimension, Findur, Apex, Eagle, Charles River, Sylvan, Calypso.
• Exposition à Azure serait un atout.

Avantages

• Un salaire compétitif et un paquet de prestations.
• Une trajectoire de croissance qui s'étend vers le haut et vers l'extérieur, encourageant à suivre ses passions et à apprendre de nouvelles compétences.
• Un focus sur la croissance de votre parcours de carrière avec nous.
• Politiques de travail flexibles et un bon équilibre travail-vie personnelle.
• Opportunités de développement professionnel et de leadership.

Engagement

• Culture axée sur les valeurs : Nous menons nos valeurs à chaque jour et les mettons en œuvre ensemble.
• Opportunités illimitées : Nous créons des opportunités pour apprendre et grandir à chaque étape de votre carrière.
• Innovation continue : Nous vous invitons à contribuer à la définition de l'avenir des services financiers.
• Le respect de la diversité, de l'équité et de l'inclusion : Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacun peut prospérer.
• Le soutien à la citoyenneté d'entreprise : Nous construisons une entreprise qui bénéficie à tous nos partenaires et a un impact positif sur l'environnement social et environnemental.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez-vous à l'adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d'aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région principale

Toronto, Ontario

Semaine de travail comprimée

Hybride

L'échelle salariale devrait se situer entre

$92,190.00 CAD - $171,210.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l'échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

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