Responsable adjoint des fruits et légumes

4 weeks ago


Shawinigan, Quebec, Canada Super C Full time

Titre du poste : Assistant·e-gérant·e des fruits et légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 38336

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Lieu : Shawinigan, QC

Nombre d'heures : 40h

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Relevez de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients.

Notre équipe du département des fruits et légumes joue un rôle clé dans le succès de Super C en assurant les opérations quotidiennes et en créant une expérience client mémorable.

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir :

  • Régime de retraite avantageux
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Bonification annuelle
  • Programme d'assurances collectives personnel et familial
  • Opportunités d'avancement au sein de l'entreprise
  • Environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant qu'assistant(e)-gérant(e) fruits et légumes :

  • Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités du département pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
  • Aider à la gestion des employés.
  • Remplacer le gérant en son absence.
  • Effectuer les commandes et les achats du département, en vérifiant la conformité des factures.
  • S'assurer que le magasin est prêt à accueillir la clientèle, tant en termes de quantité que de présentation des produits.
  • Veiller à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes établies.
  • Assurer la fraîcheur des produits en tout temps.
  • Respecter les planogrammes pour la mise en marché.
  • Élaborer les horaires de travail des employés.
  • Garantir le respect des politiques de l'entreprise et des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
Exigences :

  • Diplôme de niveau secondaire ou équivalent.
  • 3 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes.
Compétences Recherchées :

  • Gestion de la performance des employés
  • Orientation vers un service de qualité
  • Capacité à prendre des décisions
  • Gestion d'équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation et autonomie
  • Maîtrise de soi
  • Capacité d'adaptation
  • Gestion des priorités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent évoluer pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Super C s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, valorisant la diversité des origines et des expériences. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons pour constituer la meilleure équipe.

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